technicien gestion du patrimoine - DIJON METROPOLE
Référence : O021250930000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé·e sous l'autorité du responsable du pôle Gestion du patrimoine, il elle participe à l'élaboration d'une stratégie de gestion du patrimoine sur l'ensemble du territoire.
A ce titre, il·elle assure la saisie et la mise à jour des données dans les outils de gestion du patrimoine en matière d'infrastructures routières et d'ouvrages d'art.
Le réseau viaire métropolitain compte aujourd'hui près de 1200 km dont 18 km en Voie Rapide Urbaine (VRU M 274) avec des trafics allant de faibles à élevés, pouvant atteindre les 80 000 véhicules /jour.
C'est aussi un patrimoine de 250 ouvrages d'art, toutes catégories confondues dont un tunnel implanté sur la M 274 constituant la liaison directe entre les autoroutes A6 et A38, la Côte d'Orienne d'un côté, l'A39 et l'A 31.
La VRU M 274 dessert les différentes entrées et sorties du centre de Dijon avec des trafics importants aux heures de pointe.
Saisir des données dans les logiciels de gestion du patrimoine
Savoir analyser des données, exécuter des requêtes sur les logiciels de gestion et les interpréter.
Maîtriser parfaitement les outils de gestion
Assurer le suivi des inspections d'ouvrages, la traçabilité selon le règlement en vigueur
Assurer le travail en transversalité dans le service entre les différents techniciens
Participe à l'élaboration des orientations budgétaires
Concevoir et gérer les marchés de prestations liés aux missions du service
Participe à l'établissement de la programmation pluriannuelle avec les différents services
Profil recherché
Connaître les techniques liées au domaine d'activité
Capacité à animer et piloter des réunions
Avoir des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse affirmé
Connaissance de l'environnement juridique, financier et administratif des collectivités
Connaissance des procédures de la commande publique
Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Permis B
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
