Technicien gestionnaire de données / Référent informatique / Référent SIG - H/F - CD82
Référence : O082260216000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la technicien(ne) aura pour missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260216000159-technicien-gestionnaire-donnees-referent-informatique-referent-sig?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
• Formation bac +2/+3 en géomatique, informatique spécialisée en gestion de données ou disciplines similaires, avec une première expérience en SIG, idéalement en collectivité territoriale.
• Connaissances solides en informatique ;
• Connaissances en gestion de bases de données (Access, PostgreSQL, Excel, Oracle, etc.) ;
• Maîtrise des outils SIG (ArcGIS ou équivalents) ;
• Connaissances en administration de serveurs de fichiers et en gestion d’arborescences ;
• Notions de maintenance informatique et de réseau (liaison avec la DSIT) ;
• Connaissance des logiciels métiers liés à l’eau et/ou à l’environnement appréciée ;
• Connaissances de la réglementation ;
• Notions, connaissances ou sensibilité sur les problématiques liées à l'environnement ou à l'eau ;
• Permis B.
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils informatiques, systèmes d'informations, des applications spécifiques (logiciels métiers, outils internes...) ;
• Capacité à organiser, structurer et fiabiliser des données hétérogènes ;
• Aptitude à former, accompagner et assister les utilisateurs ;
• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes techniques ;
• Capacité à formaliser des procédures et guides d’utilisation.
Savoir-être :
• Écoute,
• Qualités relationnelles,
• Pédagogiques,
• Bonne expression orale,
• Esprit d'équipe,
• Capacités rédactionnelles,
• Sens de l'organisation,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Sens du service public,
• Confidentialité,
• Capacités d'adaptation et d'innovation,
• Curiosité technique.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
