Technicien gestionnaire de sites (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076260106001037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le département de la Seine-Maritime recrute

Le Département de la Seine-Maritime est pleinement engagé en faveur de la transition écologique et du développement durable depuis plusieurs années, avec l'ambition d'en faire un territoire pilote. Le Plan Climat 76, adopté en juin 2020, a fixé une feuille de route claire pour le conseil départemental dans le cadre de ses compétences, en particulier en matière de restauration, de préservation et de valorisation du patrimoine naturel. C'est dans ce cadre qu'il gère et valorise tout au long de l'année 29 espaces naturels sensibles (ENS), représentant près de 1 400 hectares, ainsi que 1 400 hectares de forêts et parcs départementaux.
La cellule de préservation des espaces naturels sensibles est plus particulièrement en charge de la gestion opérationnelle et de l'acquisition des connaissances sur les ENS du Département.
Si vous avez une appétence pour le travail de terrain, les missions diversifiées et les espaces naturels sensibles, ce poste est fait pour vous !


Vous mettez en oeuvre une gestion adaptée aux espaces naturels sensibles dans le contexte de changement climatique. Pour cela, vous évaluez et réalisez des plans de gestion. Vous êtes amené à planifier et superviser les travaux écologiques et le suivi de conventions.
Vous réalisez des suivis scientifiques.

Profil recherché

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.
Vous possédez un Bac+2 ou une formation technique en lien avec l'environnement. Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion des espaces naturels, les suivis naturalistes ainsi que dans la négociation et la concertation.
Vous connaissez les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces naturels ainsi que le contexte juridique de la protection des ENS, la législation et la réglementation nationales relatives aux espèces protégées.
Vous maitrisez l'élaboration des plans de gestion. Vous savez suivre des protocoles d'études et de suivis écologiques.
Vous savez analyser et évaluer les milieux naturels sur le terrain.
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires et le public.
Vous avez le goût du travail en équipe et de terrain.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'adaptabilité.
Spécificité du poste :
Permis B indispensable
Déplacements 1 à 2 fois par semaine sur tout le territoire de la Seine-Maritime.
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Restauration collective à tarifs avantageux, titres restaurant
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transport en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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