TECHNICIEN GESTIONNAIRE ESPACES NATURELS H/F - Conseil Départemental du Calvados

Référence : O014250301395171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Département du Calvados

 
- Piloter la gestion des sites (ENS) dont le technicien gestionnaire est en charge
- Programmer, coordonner et suivre l'exécution des travaux d'aménagement et de gestion des sites (travaux de restauration et de gestion de milieu naturel, aménagement d'équipements pour le public, entretien)
- Proposer et mettre en oeuvre des protocoles de suivis naturalistes 
- Procéder à l'établissement et la rédaction des marchés publics des travaux concernés
- Participer à la programmation bihebdomadaire des travaux de l'équipe régie d'entretien des ENS
- Organiser et piloter des chantiers école ou avec des partenaires le cas échéant
- Assurer le suivi technique des conventions d'usages (agricoles, cynégétiques, sportives...)
- Préparer et animer les comités de gestion des ENS dont le technicien gestionnaire est en charge et rédiger les comptes rendus
- Assurer la concertation sur le site, le relationnel avec les partenaires locaux (collectivités, associations d'usagers, etc.), apporter un appui technique le cas échéant
- Assurer la surveillance des sites, sensibiliser les usagers, faire appliquer le cas échéant la réglementation en vigueur
- Réaliser l'état des lieux des parcelles en cours d'acquisition
- Contribuer à la conception des outils de communication (panneaux, flyers...)
- Rédiger des notes de synthèse 
- Contribuer à l'alimentation des tableaux de suivis, base de données ENS et compte rendu d'activité
- Réaliser dans certains cas des cartographies sur QGIS
- Possibilité d'être référent pour le service sur certaines thématiques techniques ou règlementaires (conseil, veille scientifique, technique ou règlementaire, portage de dossiers transversaux)
 
 
- Connaissance des techniques de gestion et d'aménagement des espaces naturels
- Connaissance naturalistes, connaissance des méthodes de suivis
- Connaissance des procédures de marché public, du suivi de l'exécution des marchés
- Connaissance de la règlementation applicable aux espaces naturels et aux sites ouverts au public, des devoirs et pouvoirs du garde particulier et du garde du littoral

- Déplacements
- Assermentation de garde particulier et/ou garde du littoral
- Travail ponctuel le week-end
- Localisation géographique : Caen ou Honfleur
 

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs " Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect " ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profil recherché

 
- Niveau III (Bac+2)
- Permis B
- Spécialité : Gestion et aménagement des espaces naturels 
 

À propos de l'offre

  • 23-25 boulevard Bertrand

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable des espaces naturels protégés

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