Technicien Grand Cycle de l'eau - Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Vallée du Lot (SMAVLOT)
Référence : O047250822000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelmoron-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
TECHNICIEN DE RIVIERE
(Boudouyssou, affluents amont du lot et Tolzac)
1.MISSIONS TECHNIQUES
Réalisation ou suivi d'études
Elaboration d'études et de programmes de travaux (études locales ou globales, programmations annuelles)
Suivi des prestataires extérieurs pour les études sous traitées
Suivi des études complémentaires ou des bureaux d'études spécialisés
Organisation et suivi technique des travaux en rivière
Elaboration des cahiers des clauses techniques particulières des travaux
Suivi de travaux en rivières (en assistance à maitrise d'ouvrage et en maitrise d'ouvrage)
Relation avec les entreprises de travaux en rivières
Assistance technique à l'entretien des rivières auprès des collectivités adhérentes
Conseil individuel
Conseil technique aux riverains, particuliers et collectivités sur les questions liées aux cours d'eau
Appui réglementaire (aiguillage vers services compétents, assistance au montage de dossiers)
Travail de terrain
Etudes de terrain et relevés
Bucheronnage ponctuel pour accès au cours d'eau
2.SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES DOSSIERS RIVIERE
Finances et marchés publics
Travail concerté avec les élus « rivière »
Lancement et suivi des marchés publics liés aux opérations sur cours d'eau (études et travaux)
Subventions
Dossiers réglementaires relatifs aux opérations sur les cours d'eau
3. ANIMATION, COMMUNICATION
Animation, concertation
Organisation et animation des collectivités et réunions techniques, travail partenarial (organismes financeurs, partenaires techniques et organismes d'état)
Concertation avec les riverains, réunions publiques
Communication :
Interne : informations des élus
Participation aux différentes réunions
Externe : diffusion de l'information auprès des riverains et usagers de l'eau
Représentation occasionnelle de la structure dans des réunions externes
Actions d'animation et de sensibilisation sur le rôle de la rivière et de l'eau (grand public)
Astreinte technique rivière
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications souhaitées :
Niveau bac+2 minimum+ expérience équivalente dans le domaine de l'eau et de la gestion des milieux aquatiques
Permis B
Qualifications autres appréciées :
SST
Formation de base en tronçonnage
Les savoirs faire
Savoir rédiger et utiliser les logiciels mis à disposition par la collectivité
Savoir rendre compte
Être capable de communiquer et d'informer les élus et autres bénéficiaires ou partenaires
Communiquer avec les institutionnels
Capacités d'organisation ;
Savoir animer des réunions et être force de proposition
Être capable de communiquer et d'informer les élus et les riverains
Gérer des situations conflictuelles ou des conflits de propriétaires
Les savoirs être
Travailler en autonomie et avoir le sens des responsabilités
Esprit d'initiative et d'adaptation
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de diplomatie
Agir en bonne collaboration avec l'ensemble des salariés de la structure et les élus
Disponibilité, rigueur
Agir pour le bien du territoire et pour la bonne marche de la structure, respect de l'intérêt général
À propos de l'offre
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par courrier ou courriel smavlot47@orange.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
