Technicien Habitat H/F - ALBRET COMMUNAUTE
Référence : O047250210000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suivi et animation des programmes de la collectivité liés à l'habitat
* Conseiller ECFR (70%) :
- Renseignements et conseils (téléphonique et/ou physique) des propriétaires et locataires sur les travaux de rénovation énergétique et d'adaptation des logements
- Orientation MPR ou OPAH
- Accompagnement administratif des bénéficiaires, le cas échéant
- Accompagnement administratif et technique des bénéficiaires de Ma Prime Rénov' par geste avec France Services
* Communication du service et de ses missions : (10%)
- Proposition de supports de tout type
- Refonte du site internet
- Suivi de la mise à jour du site au fil des évolutions du service
* Administratif : (20%)
- Soutien administratif au chef de service (essentiellement PDL et LHI)
- Appui administratif au/x technicien/s habitat
- Appui administratif dans la mise en ½uvre du MAR
- Suivi-animation du guichet unique (Conseils et renseignements)
Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition :
- Téléphone mobile
- Logiciels
- Matériel informatique
- Véhicule
Permis B exigé
Profil recherché
Exigences requises :
* Être à l'écoute, savoir accueillir du public, gérer les relations avec les élus et les administrés
* Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, gestion des délais
* Capacités rédactionnelles
* Bonne connaissance des réglementations en vigueur (urbanisme, foncier, environnement...)
* Connaissances techniques du bâtiment
* Maitriser les instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Maitriser les outils informatiques et cartographiques
* Discrétion professionnelle
* Être force de proposition
* Coopération avec d'autres administrations (DDT, autres collectivités, Région...), les prestataires externes et les partenaires financiers.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Disponibilité (réunions en dehors des heures de bureau)
- Neutralité
- Polyvalence et adaptabilité au changement
- Déplacement sur tout le territoire de la collectivité (réunions, visites de terrain et permanences)
- Déplacement au-delà du territoire de la collectivité (réunions DDT ou autres collectivités, formations)
Qui sommes-nous ?
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
