Technicien haie bocagère - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Référence : O076260121000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouxmesnil-Bouteilles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un technicien haie bocagère qui accompagnera les agriculteurs du territoire pour des projets de valorisation de haies existantes, plantation de nouvelles haies et la mise en œuvre de plans de gestion, afin de contribuer à la préservation de la biodiversité, des ressources en eau, l’amélioration de la qualité des sols, en prenant en compte le changement climatique. Il contribuera à la mise en place de la politique bocagère de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260121000470-technicien-haie-bocagere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience similaire appréciée
De formation supérieure (Bac +2/3) dans le domaine de l’environnement – gestion de la haie et du bocage
Formation technicien conseil en agroforesterie appréciée : connaitre les spécificités de l’agroforesterie, savoir réaliser des diagnostics d’exploitation, savoir concevoir un projet de plantation agroforestière, gérer et intégrer les systèmes agroforestiers (formation Plans de Gestion Durable des Haies -PDGH appréciée)
Savoir-faire :
Connaissances du fonctionnement des politiques publiques et des enjeux agricoles
Bonnes connaissances naturalistes, bocagères et agroforestières (techniques, réglementation, aides financières)
Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS)
Sensibilité aux enjeux environnementaux
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques (agriculteurs, partenaires, prestataires, élus…)
Goût pour l’autonomie, le travail de terrain et l’animation
Savoir rendre compte
Capacités d’adaptation, rigueur et organisation
Aisance rédactionnelle et communication orale
Etre force de propositions et d’initiatives
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 20 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail selon les nécessités de service à raison de deux jours par semaine – 39h avec 23 jours de RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 03/03/2026
-
Chargée / Chargé de politique environnementale