TECHNICIEN (H/F) SYSTEMES D'INFORMATION GEOGRAPHIQUE - CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE
Référence : O083250801000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes C½ur du Var - 83340 Le Luc - Var - 130 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d'Aix en Provence et de Nice.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Actuellement, plus de 50 % des services de la Communauté de Communes C½ur du Var (CCCV) utilisent les outils SIG et les productions cartographiques du service dédié pour accompagner leurs actions et décisions.
Le recrutement d'un(e) technicien(ne) SIG vise à renforcer l'équipe afin de permettre le développement de nouveaux outils et projets au bénéfice de la collectivité et des communes membres de l'EPCI.
Sous l'autorité du Responsable du Service SIG, le/la Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique (SIG) aura pour missions principales :
1. Gestion des données géographiques et production cartographique (40 %)
- Création, traitement, saisie et standardisation des données SIG ;
- Réalisation de projets SIG et de livrables cartographiques ;
- Gestion des impressions grands formats et du suivi des consommables du traceur ;
- Participation transversale aux projets de la collectivité : Plan Alimentaire Territorial (agriculture), développement des Zones d'Activités Économiques, mobilités, transition écologique, aménagement, etc. ;
- Propositions d'outils, modèles de données, rendus cartographiques, idées à co-construire avec les chefs de projets et le responsable SIG ;
- Support technique auprès des utilisateurs du SIG et formations des agents.
2. Suivi du déploiement de la fibre optique et gestion du guichet FTTH (40 %)
- Centralisation des demandes liées au déploiement de la fibre ;
- Suivi des problématiques techniques remontées ;
- Gestion du Guichet FTTH-ADN83 : traitement des demandes, information et formation des agents communaux à son usage ;
- Analyse géographique des prises fibre, contrôle de cohérence avec les données de bâti, identification des incohérences ;
- Suivi de l'adressage en lien avec le déploiement de la fibre.
3. Réponse aux demandes SIG des communes (20 %)
- Traitement autonome des sollicitations (création de cartes, échanges de données, standardisation d'informations) et mise en place d'un système d'organisation des demandes ;
- Gestion de dispositifs collaboratifs et développement de synergies
- Mise à disposition d'outils aux communes :
- Cartes interactives, données sur mesure, formations ;
- Supports cartographiques personnalisés, impressions grands formats ;
- Système d'échange de données.
Profil recherché
Formation et Expérience
- Formation de niveau bac+2 ou plus dans le domaine de la Géomatique (ou justificatif d'une expérience dans le domaine des SIG et de la géomatique)
- Une expérience similaire au poste serait un plus
- Permis B indispensable
Connaissances et Savoir-Faire
- Bonne maîtrise du logiciel QGIS (saisie de données, mise en page, production de cartes, croisements de données, connaissances sémiologiques ...)
- Maîtrise technique de la saisie, du traitement et du dessin des données avec rigueur, et capacité à vérifier leur exactitude
- Aptitude à réaliser des cartes précises et à gérer des données complexes
- Support technique auprès des utilisateurs du SIG
- Gestion des impressions et du suivi des consommables du traceur
- Suivi des procédures d'échanges et de standardisation des données
- Connaissances des collectivités locales serait un plus
- Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu...)
- Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité d'animation de réunions
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les bases de la méthodologie de projet
Savoir-Être
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les agents de la collectivité et des communes ;
- Analyser les demandes, les traduire en besoins et proposer les solutions les plus appropriées ;
- Appétence pour développer des connaissances dans les domaines liés au SIG (Projets et compétences de la collectivité) ;
- Participer activement aux projets et au développement des outils SIG.
- Autonomie et persévérance
- Qualités relationnelles et capacité d'organisation
À propos de l'offre
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* Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
* Prise de poste souhaitée le 1 novembre 2025
* Catégorie B ou C - Filière Technique
* Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance, participation mutuelle (labellisée) à compter de janvier 2026, adhésion possible à l'Amicale du Personnel
* Temps de travail de 36h
* Poste basé au siège de la Communauté de Communes C½ur du Var - Quartier Précoumin Route de Toulon - 83340 LE LUC
* Les candidatures (lettre de motivations et CV) sont à adresser :
o à Monsieur Le Président - Communauté de Communes C½ur du Var - Quartier Précoumin, Route de Toulon - 83340 LE LUC
o ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com ET lrambaud@coeurduvar.com
o AVANT LE 20 septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
