Technicien Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail H/F
Référence : 2024-1672147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Direction : Direction de l'Administration Pénitentiaire Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Centre Pénitentiaire de PERPIGNAN - Localisation : CENTRE PENITENTIAIRE DE PERPIGNAN CS 50945 66945 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe IFSE : 3 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents ainsi que les risques psycho-sociaux,
- Assister et conseiller le chef d’établissement dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail et dans la démarche d’évaluation des risques professionnels,
- Participer à la prévention, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels, contribuer à la bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité par les personnels et à leur bonne application
- Participer à l’analyse des causes des accidents de travail,
- Participer à l’analyse et à l’évaluation des risques,
- Participer à la mise en place du DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) ?
- Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique et morale des agents,
- Approfondir dans les services la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
- Être informé de tout événement ou décision ayant une incidence sur l’hygiène et la sécurité
- Veiller à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail
- Participer aux travaux du CSA auquel il participe avec voix consultative
- Assurer le suivi des vérifications périodiques, des contrôles réglementaires et de la commission de Sécurité : préconisations à mettre en place, levée des réserves….
- Elaborer un budget prévisionnel des opérations envisagées
Connaissances :
Réglementation en matière de santé et de sécurité
Méthodes d’analyse des risques et diagnostic
Règles de l’organisation du travail
Règles d’aménagement et conception des lieux de W
Connaissances approfondies des règles de sécurité
Savoir-être :
Analyse-méthode-discrétion- organisation
Sens des relations professionnelles et rendre compte
Savoir-faire :
Promouvoir la culture de la santé et la sécurité au travail
Participer à la démarche d’évaluation des risques
Elaborer le DUERP
Identifier les éléments nécessaires à l’élaboration du PPAP
Veiller à la tenue et à l’exploitation des registres HSCT
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
L’assistant de prévention est un agent nommé et placé sous l’autorité du chef d’établissement afin de l’aider et de le conseiller dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
À propos de l'offre
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Accessibilité en transport / Parking : oui
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
