TECHNICIEN IMMUNOSEROLOGIE PCR - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250324000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 8 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargée des analyses d'immunosérologie (ELISA), de biologie moléculaire (PCR) et de recherche de parasites du genre trichinella sp dans les viandes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prendre en charge les demandes clients (de l'enregistrement à la validation technique des résultats) ;
- Réaliser des mesures et analyses dans le domaine immunosérologique, PCR et trichines ;
- Assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et les compléter dans le but de faire vivre le système qualité et d'obtenir de nouvelles accréditations ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Etre force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Evolution : développer de nouvelles méthodes et valider techniquement des rapports d'analyses.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines ;
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre B - filière technique ou médico technique ou médico-sociale
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l'outil informatique (LIMS = Diplabo) ;
- Maîtrise des outils statistiques ;
- Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, et en métrologie des volumes, des températures et des longueurs d'onde.
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ;
- Excellente fonction visuelle, précision ;
- Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ;
- Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ;
- Capacité d'adaptation : pics de travail entre novembre et avril pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Technicien IMMUNO - Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Personnel de laboratoire médical
