TECHNICIEN INFORMATIQUE - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

Référence : O031251217001022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenade
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

II. NATURE ET ÉTENDUE DES ACTIVITÉS :
• Un service informatique mutualisé (service commun) comportant 2 ETP, des ressources matérielles dédiées
• Nombre de collectivités adhérentes au service commun : 27 communes et 2 syndicats
• Une convention de mutualisation définissant le catalogue des interventions et
domaines
• Périmètre d’intervention : environ 300 postes, une batterie de serveurs, virtualisation, applicatifs métiers (GRH / comptabilisé, petite enfance, voirie, urbanisme, ...), transition numérique, SDAN Déploiement fibre, RGPD, NIS2,

III. MISSIONS
+ Supervision technique des systèmes d’information
• Mettre en application les moyens appropriés en matière de technologies numériques
• Assurer L’exploitation des données dons le respect des règles juridiques (RGPD, déclarations, licences...)
4 Coordination technique
• Suivre le parc informatique, téléphonique et logiciel
4 Assistance aux utilisateurs
• Renseigner et assister les utilisateurs
• Former et acculturer les agents à L’utilisation des outils numériques
• Participer à I’élaboration des supports (lettres d'information, notices, procédures...)
• Contribuer à la mise en place et assurer la maintenance d'outils facilitateurs (intranet, GLPI, Grr...)
IV. RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne : ensemble des services
En externe : Prestataires logiciels, fournisseurs, communes (personnel et élus), partenaires

Profil recherché

VI. QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPETENCES
Niveau technique solide en matière de nouvelles technologies du numérique notamment :
• Fonctionnement et maintenance des serveurs et des VM
• Configuration des réseaux
• Nouveaux outils et technologies
• Applicatifs open-source
Aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation

À propos de l'offre

  • CV + LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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