Technicien informatique progiciels F/H - BREST METROPOLE

Référence : O029251208000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

La DSIT (Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications) est un service commun de Brest métropole et des villes de Brest, Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas. 
Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal. 
Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.
En collaboration avec un chef de projet, l'agent est chargé de contribuer aux projets d'informatisation d'un ou plusieurs secteurs d'activité de la collectivité :
- Rédaction de spécifications techniques et maquettage en réponse aux cahiers des charges
- Evaluation des charges et délais de mise en oeuvre
- Installation et qualification des progiciels, des nouvelles versions
- Définition des procédures de déploiement
- Rédaction de documentations techniques et utilisateurs
- Suivi des dossiers relatifs aux incidents et demandes signalés à la hot-line
- Relations avec les utilisateurs et administrateurs fonctionnels 

Conditions de travail 
- Poste basé à la direction des systèmes d'information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe à Brest
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages 
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée 
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Profil recherché

Le candidat est capable d'évaluer les charges et les délais liés aux projets, de piloter des opérations liées à un changement de version de progiciel. Doté de capacités rédactionnelles pour les documentations (techniques, utilisateurs) ainsi que pour des supports pédagogiques, il peut comprendre et analyser une architecture complexe du S.I. (fonctions serveurs, réseau, composants de sécurité, bases de données, cloud, ...) et faire preuve d'un solide esprit de synthèse.
Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles, avec une faculté de communication, d'expression et d'écoute.
Le candidat doit faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives tout en respectant les engagements passés.  Il sait alerter son responsable ou prendre des décisions en son absence. Rigoureux et dynamique, il a le souci de la qualité du service apporté aux utilisateurs.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement

    Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
    Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
    Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

    Contacts

    Des questions sur le poste ou les missions ?Frédéric BALLESTER, responsable du service études et développement, 02 98 34 30 93
    Des questions sur votre candidature ?Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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