Technicien infrastructure (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260102000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le technicien infrastructure (H/F) a pour mission l'installation de la partie passive (câblage) et active de la connectique (hubs,
ponts, routeurs), du matériel informatique (postes et serveurs connectés) et des logiciels réseaux et télécoms. Il/Elle s'occupe
également de l'installation des mises à jour et des tests des équipements réseaux et télécoms. Conduire le suivi de
maintenance opérationnelle et l’assistance aux utilisateurs. Participer au suivi de chantier.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Gestion du parc réseau et télécoms
• Assurer la gestion de l’ensemble du parc de la collectivité : estimation du parc, suivi de l’état du stock et du parc
• Gérer les autocommutateurs (centraux et sites distants)
• Administrer le matériel centralisateur de la collectivité
• Assurer l’installation et le dépannage des équipements
• Assurer la gestion et maintenance du parc dédié au plan ORSEC
Étude technique et suivi de réalisation
• Étudier la faisabilité technique de projets pré-câblage et câblage banalisé
• Suivre la réalisation des opérations de pré-câblage et câblage banalisé (data & VOIP)
• Vérifier la faisabilité technique de solutions ou technologies proposées
• Organise et planifie les interventions
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Présenter les préconisations
Suivi administratif et gestion
• Préparation des bons de commande pour l’achat des matériels
• Gestion des plannings des affectations matériels
Gestion des annuaires internes
• Mettre à jour la base de données intranet (répertoire téléphonique)
Moyens à disposition : Ordinateur, portable, outils techniques et véhicule de service
Profil recherché
Titre professionnel télécoms
Formation réseau
Habilitation électrique BR niveau 1, habilitation en hauteur
• Excellente communication orale et écrite
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Procédures administratives du service
• Organisation et fonctionnement des services
• Connaissance du règlement intérieur
• Procédures de transmission des demandes
• Droits et obligations des publics (agents territoriaux et administrés)
• Connaître les différents systèmes d’exploitation et les logiciels de téléphonie
• Connaître les réseaux de télécommunication et les circuits électriques
• Maîtriser le vocabulaire technique
• Maîtriser l’utilisation des logiciels et savoir paramétrer les autocommutateurs
• Être capable de réaliser un diagnostic sur les installations de téléphonie et d’informatique de la collectivité
• Être capable d’installer, de paramétrer les équipements, et d’intervenir pour une maintenance de 1er niveau
• Être capable de réaliser les câblages selon les spécifications techniques et les plans
• Être capable d’utiliser un logiciel de gestion de parc informatique et les outils bureautiques
• Aptitudes et compétences relationnelles
• Être à l’écoute des utilisateurs
• Savoir négocier, être courtois et diplomate
• Savoir formuler dans un langage simple
• Donner des explications, faire des démonstrations pour assurer la formation et l’assistance auprès des utilisateurs
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 09/02/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
