Technicien insertion (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042251007001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lorette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Technicien insertion (F/H).
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d'insertion, le technicien insertion contribue à la mise en ½uvre de la politique d'insertion en assurant une aide, un conseil technique, une information auprès des instances et des référents de parcours en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et des publics en difficultés. Il contribue à l'analyse et au recensement des besoins d'insertion et à l'animation du dispositif LOIRE.
Il participe à la mise en ½uvre de la Loi pour le Plein Emploi.
Activités principales :
Le Technicien Insertion est en charge du traitement de la contractualisation (CSA et CER), de la préparation des plateformes d'orientation et des réunions d'équipe pluridisciplinaire ; il assure la continuité de la traçabilité de la mission.
Il aide et conseille les référents de parcours insertion pour l'élaboration des parcours individuels d'insertion, la formalisation des contrats, l'information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l'insertion des bénéficiaires du RSA et des publics en difficultés d'insertion du dispositif LOIRE.
Il anime les dispositifs RSA et LOIRE en assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE des actions d'insertion existantes dans tous les domaines. Il participe à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles. Il contribue à l'orientation des bénéficiaires du RSA dans le cadre des plateformes de diagnostic et d'orientation avec les conseillers France Travail et le correspondant social.
Il est l'interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou de dispositifs spécifiques.
Il apporte des éléments techniques d'aide à la décision auprès de son responsable et à chaque étape du parcours des bénéficiaires des dispositifs.
Spécificités du poste :
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : ULI Gier-Pilat - 51 rue Jean Jaurès - 42420 LORETTE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
La personne recherchée connait le dispositif RSA sur le sur le plan réglementaire, institutionnel et technique. Une connaissance du dispositif LOIRE est également attendue.
La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, IODAS, CDAP sera fortement appréciée.
Vos capacités d'expression orale et vos talents rédactionnels seront des atouts majeurs et transversaux dans la réussite de vos missions.
Votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre réactivité vous permettront notamment d'entretenir des relations professionnelles et des partenariats solides.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous savez animez des réunions, avez l'esprit d'initiative et savez gérer les priorités.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Mardi 02/12/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Isabelle BRUYAS, Responsable Local d'Insertion - Tél. : 04 77 19 13 10 - Mail : isabelle.bruyas@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
