TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTRIQUE - Evreux
Référence : O027251217000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Gestion des Energies, rattaché à la direction de l'Architecture et des Bâtiments, le technicien chargé de la maintenance électrique supervise et fait réaliser par des entreprises des prestations de maintenance, de mise aux normes et de contrôle réglementaire des installations électriques (courants forts et faibles) et des équipements automatisés (ascenseurs, ...) du patrimoine bâti de la collectivité. Il apporte son expertise dans le bon fonctionnement et la conformité de ces installations dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions :
Commander et faire réaliser des études techniques,
Superviser des interventions de maintenance et de mise en conformité électriques réalisées par des entreprises et s'assurer de la bonne exécution des prestations.
Réaliser des consultations, élaboration de marchés en lien avec la Commande Publique.
Apporter soutien et expertise technique à l'ensemble des services de la direction.
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine concerné.
Réaliser des visites sur site et mener des réunions avec les différents prestataires.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations électriques ainsi que la levée des non conformités.
Superviser ponctuellement des opérations de maintenance en CVC et en eau/réseaux au sein du pôle Maintenance.
Profil recherché
Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens, ou à défaut contractuel (CDD initial d’un an) de niveau bac + 2 en électrotechnique.
Titulaire du permis B (déplacement fréquents sur la ville et l’agglomération)
Savoirs :
Maîtrise technique et réglementaire concernant les installations électriques.
Connaissances sur les autres installations techniques (CVC, eau/réseaux).
Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique.
Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, …).
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Savoir être :
Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation, rigueur dans le travail.
Capacité à rendre compte.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.
Savoir faire :
Réaliser des consultations de prestataires (bureaux d'études et entreprises) pour des travaux électriques.
Etablir des cahiers des charges.
Superviser la bonne exécution des opérations de contrôle réglementaires et de travaux.
Conduire l'exploitation et améliorer les installations électriques.
Assistance et expertise auprès des services de la direction pour les opérations de rénovation de bâtiments et de construction neuve.
À propos de l'offre
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Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 17 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
