Technicien Maintenance Réglementaire (h/f) - LANNION TREGOR COMMUNAUTE
Référence : O022260130001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Énergétique un(e) technicien(ne) maintenance règlementaire.
Sous la responsabilité du chef de service Maintenance Bâtiments, il/elle sera chargé(e) du suivi de la maintenance et des vérifications règlementaires du patrimoine communautaire.
Vous assurez la gestion technique, contractuelle et budgétaire des marchés de maintenance et des contrôles réglementaires du patrimoine bâti de la collectivité. À ce titre, vous :
• Recensez les besoins en maintenance préventive et en contrôles réglementaires, identifiez les bâtiments et équipements concernés et veillez au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires en coordination avec les occupants.
• Gérez le renouvellement des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires, notamment par la rédaction des CCTP, en lien avec le service des marchés publics.
• Analysez les offres, participez aux démarrages, revues et renouvellements des contrats, et assurez la gestion de l’exécution technique des marchés.
• Suivez l’activité des prestataires (respect des clauses contractuelles, qualité des prestations, anomalies, pénalités), analysez les rapports d’activité et veillez à la levée des non-conformités.
• Évaluez et suivez les budgets du périmètre confié et proposez des actions d’optimisation.
• Tenez à jour les inventaires des équipements techniques et organisez la prise en charge des nouveaux équipements par les prestataires.
• Préparez les conditions favorables au passage des commissions de sécurité et d’accessibilité, en garantissant la conformité réglementaire des installations.
• Mettez en place et tenez à jour des tableaux de bord de suivi des interventions ou contrôles et assurez la structuration et l’archivage des données.
• Proposez des améliorations, adaptations ou évolutions techniques visant à améliorer la performance, la sécurité et la pérennité des installations.
Profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3 (ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire), vous disposez d’une solide expertise technique en maintenance du bâti et d’une bonne maîtrise des enjeux réglementaires et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel, et plus largement avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de la réglementation des marchés publics.
Vous justifiez d’une expérience en gestion et suivi budgétaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en transversalité et rendre compte efficacement de votre activité.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions aup
À propos de l'offre
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Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
