Technicien maintenance travaux et énergies - MAIRIE SABLÉ SUR SARTHE
Référence : O072241204000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sablé-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le service Bâtiment et Energie est rattaché à la Direction de l'Ingénierie et de la Transition Ecologique et est composé de 18 agents.
Missions principales du poste :
- Assurer la réalisation de travaux neufs et de maintenance du patrimoine bâti (suivi de travaux par entreprises ou prestataires) de la phase avant-projet à la phase de réception, avec la rédaction de marchés de travaux si nécessaire,
- Centraliser les remontées d'informations sur les opérations dont il a la charge. Les caractériser précisément avec les utilisateurs des sites et définir les besoins pour identifier les actions à mener,
- Participer au traitement des réclamations techniques,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des travaux suivis,
- Participer à l'élaboration des budgets du patrimoine bâti,
- Piloter et suivre des contrats de maintenance, de vérifications techniques et contrôle réglementaire notamment sur les contrats de gestion technique et moyens de chauffage,
- Assurer la gestion du patrimoine d'un point de vue énergétique dans le but d'améliorer leurs performances énergétiques,
- Participer à l'optimisation des consommations énergétiques des bâtiments en lien avec leur occupation,
- Réaliser des études de faisabilité,
- Assurer une veille technique des équipements et du patrimoine des collectivités
- Organiser le contrôle de l'application des réglementations,
- Assurer la veille réglementaire des équipements des collectivités.
Profil recherché
Profil :
Titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou expérience significative dans le domaine
Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, aptitude à l'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à appliquer les décisions
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Rigueur et discrétion
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques du bâtiment et des interfaces entre les divers intervenants
- Connaissance technique et réglementaire (Règles de l'Art, incendie ERP, accessibilité...)
- Aptitude à la lecture des plans et notices techniques
- Fonctionnement des marchés publics
- Dépose des dossiers d'urbanisme
- Connaissances de bases en comptabilité publique.
Conditions particulières (aménagement du temps de travail) et astreintes du poste :
Possibilité de déplacement professionnel en journée sur le territoire de la CCPS
Astreinte Technique de sécurité 2 à 3 semaines par an
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d'embauche : Hôtel de Ville de Sablé/Sarthe.
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l'attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements :
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
