TECHNICIEN MAINTENANCE VIDEOPROTECTION - COMMUNE DE GAP

Référence : O005250108000808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Systèmes d'Information et du responsable vidéoprotection, vous êtes en charge de l'installation et de la maintenance générale du réseau de vidéoprotection.

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1/ Vidéoprotection
Déploiement de la vidéoprotection en milieu urbain et dans les bâtiments communaux
Maintenance préventive et curative des caméras
Nettoyages des caméras
Câblage électrique et informatique dédié à la vidéoprotection

2/ Télécommunications dédiées à la vidéoprotection
Déploiement des infrastructures télécom (réseau filaire, optique, hertzien, antennes radio, DMR)
Maintenance préventive et curative des réseaux

3/ Maintenance du système d'information
Toute tâche inhérente à la direction des systèmes d'information suivant les besoins du service

Profil recherché

COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs
Installation et maintenance d'un système de vidéoprotection (caméras, VMS, etc)
Câblage et maintenance d'une infrastructure informatique (cuivre et optique) et électrique dédiée à la vidéoprotection
Câblage et maintenance d'un réseau informatique hertzien

Savoirs faire
Travaux généraux d'ordre électrique et informatique (câblage, raccordement, fixation, etc)
Travail en environnement urbain et en hauteur
Conduite de PL et pilotage de nacelle
Exécution des consignes avec rapidité et efficacité
Respecter les procédures et les consignes de sécurité

Savoirs être
Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Intégrité
Discrétion et confidentialité

FORMATIONS / DIPLÔMES
BTS ou DUT informatique ou électrique
Permis B et C poids lourd obligatoires
CACES nacelle apprécié (R 486 1B)
Habilitation électrique appréciée (BR Chargé d'intervention)
Expérience professionnel sur un poste similaire appréciée

Horaires :
Lundi au jeudi : 7h45-11h45 et 13h30-17h30
Vendredi : 7h45-10h45
Possibilité d'horaires variables avec travail sur 4 ou 4.5 jours

Commission de recrutement : 06/02/2025

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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