TECHNICIEN MAITRISE DE L'ENERGIE - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004250820000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agent territorial en charge de la cellule transition énergétique qui gère : la connaissance et la maîtrise des coûts et des consommations de fluides, le confort d'usage toutes saisons des bâtiments, les actions de transition énergétique et d'innovations en matière d'éclairage, de chauffage ou de rafraîchissement etc.
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement de l'économe de flux de la collectivité
Bilans énergétiques et rapports de communication sur la politique énergétique communale, les enjeux environnementaux et les marchés de l'énergie, avec la veille réglementaire en vigueur (décret tertiaire, décret BACS...)
Mise en place d'une stratégie patrimoniale concernant la mise en application des nouvelles lois environnementale : décret tertiaire, décret BACS...
Recherche de solutions d'économies d'énergie (démarchages, webinaires, formations, lectures techniques...)
Lancement des marchés et analyse des audits énergétiques des bâtiments de la collectivité
Travail sur la sobriété énergétique et les écogestes
Suivi des dossiers Photovoltaïque & autres EnR (loi APER, AMI en cours et à venir)
Suivi des bornes IRVE et développement
Relationnel avec les fournisseurs d'énergie, les bureaux d'études et de diagnostics énergétiques, le SDE04, le PNR du Luberon, l'ADEME, le réseau des CEP-économes de flux, les prestataires innovants, etc.
Appui au suivi des travaux de rénovation énergétiques
Mise en place et suivi des GTC/GTB.
AUTRES ACTIVITES :
Suivi de l'inventaire des compteurs de fluides de la collectivité
Communication active et inter-services sur la connaissance des bâtiments publics
Rédaction de courriers, délibérations, notes et rapports
Gestion du partenariat CEE
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des outils bureautiques de base (Gmail, Word, Excel, ...)
Connaissances techniques en bâtiment (bases pluridisciplinaires)
Aptitude à l'autonomie et à la planification des tâches
Aptitude à la recherche personnelle et à la communication
Aisance rédactionnelle et capacités de savoir rendre-compte de manière synthétique et neutre
Savoirs généraux :
Connaissance et pratique des marchés publics
Culture générale des travaux de bâtiment
Savoir Faire :
Prise en compte des demandes des Élus et de la hiérarchie avec distance et logique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'agent
Respect des directives de travail et priorisation des missions diverses
Savoir être :
Réactivité et polyvalence
Avoir le sens du service public et de la continuité de service
Savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe, comme en gestion de projet
Appui aux collègues, faire preuve d'esprit d'équipe interservices
Respect de la hiérarchie, des collègues et des conditions de travail
Diplômes / Formations :
Diplôme BAC+? en lien avec la Transition Énergétique comme le BUT MT2E ou équivalent
Qui sommes-nous ?
Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Responsable énergie
