Technicien mécanique - H/F Département Génie Industriel et Maintenance
Référence : 2024-1490086
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Jean-Monnet - Saint-Etienne
Université Jean Monnet - Localisation : IUT de Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES ET POSITIONNEMENT
Placé sous l’autorité du responsable de l’équipe technique pédagogique et la responsabilité fonctionnelle du chef de département, il travaille avec les enseignants et vacataires de l’équipe pédagogique.
Il gère l'organisation matérielle des activités pédagogiques (mécanique, thermique et assimilés) et de l'atelier mécanique du département.
ACTIVITES
· Participer à la conception des platines de travaux pratiques (TP) en collaboration avec les enseignants.
· Monter et mettre au point des platines TP.
· Participer à la planification des séances de TP en collaboration avec le directeur des études.
· Entretenir le parc machine outils et assurer sa maintenance.
· Gérer le stock de consommables et matières premières.
· Être l'interlocuteur des fournisseurs pour toute commande de matériel en lien avec la "mécanique" pour le département.
· Conseiller les enseignants et étudiants sur les possibilités de réalisation mécanique.
· Usiner des pièces sur machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique.
· Programmer des machines-outils à commande numérique.
· Utiliser les techniques d'assemblage par soudage, brasage, collage.
· Organiser la mise en place et le rangement du matériel TP.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, de rangement et de bon usage des équipements au sein de l'atelier mécanique
Profil recherché
Savoirs/Connaissances
- Génie mécanique : CAO, fabrication et usinage (connaissances approfondies)
- Génie électrique (notions de base)
- Génie thermique (notions de base)
Savoir être
- Organisation et autonomie : gestion des priorités, prise de décision en autonomie.
- Rigueur et fiabilité.
- Être pédagogue : gout pour la transmission et l’accompagnement.
- Avoir un bon relationnel, apprécier et s’investir dans le travail avec l’équipe pédagogique.
- Curiosité (veille technologique).
Localisation
Qui sommes-nous ?
Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 5 sites (dont un site à Roanne), l’Université accueille plus de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 instituts, un Département d’études politiques et territoriales (DEPT), une école d’ingénieurs (Télécom Saint-Etienne), une Ecole d’Economie (Saint-Étienne School of Economics - SE2), 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche.
L’IUT de Roanne
Le campus roannais de l’Université Jean-Monnet se compose de L’IUT de Roanne, la bibliothèque universitaire et un laboratoire de recherche (LASPI). L’IUT de Roanne qui accueille près de 1500 étudiants propose 5 spécialités de B.U.T., 1 parcours de licences professionnelles, 2 licences générales et 2 masters. Plus de 320 personnels (personnel administratif, enseignants et vacataires d’enseignement) œuvrent à la réussite des étudiants.
Descriptif du service
Le département Génie Industriel et Maintenance (GIM)
Au sein de l’IUT de Roanne, le département GIM compte 8 enseignants, 2 personnels administratifs et techniques et 30 vacataires.
Le Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.) GIM accueille 90 étudiants, dont 30 alternants en contrats d’apprentissage.
À propos de l'offre
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Rejoindre l’Université Jean Monnet, c’est :
Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l’établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours.
Bénéficier, tout au long de la carrière, d’un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.
Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d’un public étudiant.
Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.
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Susceptible d'être vacant à partir du 28/02/2024
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Électromécanicienne / Electromécanicien
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