Technicien médiateur de l'espace public (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250502000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien médiateur de l'espace public pour sa Direction Voirie Communautaire et Espace Public - Service Relation à l'Angevin
Au sein du service Relation à l'Angevin, rattaché à la direction de la Voirie Communautaire, vous intégrerez une équipe d'experts en gestion du domaine public et assurerez un rôle de supervision et d'interface avec les usagers, les élus et les entreprises. Vous encadrerez une équipe de 3 instructeurs gestionnaires de l'espace public et veillerez à la bonne application des réglementations en matière d'occupation du domaine public. Dans ce cadre, vous serez garant de l'exécution du pouvoir de police du maire afférent au domaine de la circulation.
MISSIONS
* Encadrer et animer une équipe de 3 instructeurs gestionnaires de l'espace public : organiser le travail, assurer l'accompagnement technique et administratif, valider les congés et les besoins en formation,
* Superviser la gestion et la surveillance de l'espace public : analyser et traiter les demandes des usagers, entreprises et élus, diagnostiquer les problématiques et proposer des solutions adaptées,
* Assurer le suivi des autorisations et réglementations : rédiger et suivre les arrêtés permanents et temporaires, émettre un avis sur les autorisations, encadrer l'occupation temporaire de l'espace public,
* Représenter la direction et participer aux instances locales : animer des réunions publiques et de quartier, rendre compte à la hiérarchie et aux élus, rédiger des comptes rendus d'intervention, participer à des réunions partenariales en transversalité avec les directions intervenantes sur l'espace public,
* Assurer une veille réglementaire et technique : suivre les évolutions des textes en lien avec le code de la route et la voirie, garantir la mise à jour du SIG pour le stationnement,
* Participer à la continuité du service : assurer des astreintes voirie de niveau 2, intervenir en cas d'urgence et garantir la gestion des contentieux en lien avec la direction juridique.
Profil recherché
Justifiant d'une expérience dans la gestion technique et administrative de l'espace public (ou sur un domaine similaire) en lien avec le domaine de la voirie, vous maîtrisez également la réglementation en matière d'occupation du domaine public (code de la route, voirie, signalisation).
Vos précédentes expériences vous ont conduit à encadrer et à accompagner une équipe technique.
Votre aisance relationnelle et votre sens aigu du service public, vous permettent d'être un interlocuteur de référence pour les usagers, les élus et les entreprises.
De nature rigoureuse et organisée, vous êtes capable de superviser des dossiers techniques et administratifs avec précision, et de rendre compte, en produisant divers rapports et synthèses avec facilité.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, traitement de texte, logiciels de gestion d'arrêtés et SIG).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
À propos de l'offre
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Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Médiatrice / Médiateur
