TECHNICIEN (NE) ASSAINISSEMENT - Montfort Communauté
Référence : O035241021001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-sur-Meu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Montfort Communauté, située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, est un territoire composé de 8 communes pour environ 26 000 habitants. Montfort Communauté a souhaité anticiper sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025.
Dans le cadre de cette prise de compétence, Montfort Communauté recherche son ou sa technicien.ne assainissement.
Les missions du candidat seront les suivantes :
- Suivi opérationnel des travaux assainissement sur le territoire de Montfort Communauté
- Suivi d'exploitation des systèmes d'assainissement réalisée par les prestataires de Montfort Communauté ;
- Assistance technique et administrative auprès des usagers du Service Public d'Assainissement Collectif et Non Collectif ;
- Suivi des raccordements et des contrôles de branchement assainissement et l'instruction de la PFAC en lien avec les délégataires de service public et le service urbanisme ;
- Suivi des industriels raccordés au réseau d'assainissement ;
- Participation à la rédaction des rapports (RPQS, ...), au suivi budgétaire des opérations et à l'élaboration des marchés publics ;
- Participation aux relations avec les acteurs institutionnels de l'eau (DDTM, Agence de l'Eau, ...)
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en lien avec les métiers de l'eau, vous avez acquis une expérience en collectivité territoriale ou entreprise privée sur des missions similaires ;
- Expertise confirmée en matière de travaux publics en assainissement ;
- Maîtrise des logiciels SIG et en gestion patrimoniale ;
- Connaissances sur le fonctionnement des marchés publics et le suivi budgétaire des collectivités territoriales fortement appréciées ;
- Permis B exigé ;
- Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, travail en transversalité ;
- Aisance relationnelle, réactivité et rigueur sont autant de qualités qui vous caractérisent.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation employeur pour la prévoyance, CNAS et COS.
Lettre de motivation et CV sont à adresser à M. Le Président de Montfort Communauté par mail à l'adresse suivante : veronique.pecheul@montfortcommunaute.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
