Technicien-ne Bâtiments h/f - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE
Référence : O045250924000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045250924000051-technicien-ne-batiments-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs/connaissances :
• Notions de finances publiques et d’exécution budgétaire
• Code des marchés publics et modalités d’application
• Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
• Réglementation de la maîtrise d’ouvrage publique
• Procédures du service
• Logiciels de bureautique
Savoir-faire :
Aptitudes générales :
• Compétences en matière d’élaboration de programmes d’opérations et d’études de bâtiments
• Connaissances professionnelles en matière de bâtiment, en particulier économie du bâtiment, procédures et réglementations applicables en matière de travaux sur le bâtiment (loi MOP, marchés publics) et en matière de réglementation applicable en matière de sécurité des personnes et des biens, assurance dommage-ouvrage
• Aptitude à actualiser ses connaissances
• Sens de l’initiative et de la prise de décision
• Capacité à innover et à proposer des conseils et solutions techniques
• Capacité à fixer des objectifs
• Capacités à rédiger un rapport
Sens des relations humaines :
• Capacité à travailler en concertation et partenariat dans l’élaboration des projets
• Capacité à traduire les besoins exprimés d’un projet
• Capacité à communiquer
Qualités d’encadrement :
• Capacité à diriger un chantier et à conduire les travaux
• Capacité à contrôler et évaluer le travail demandé
Savoir-être :
• Souci de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 45 rue de la Mairie
• Télétravail possible
• Outils de travail : PC fixe et portable avec VPN, logiciels de bureautique et métier
• Travail sur écran
• Habilitation électrique : BE manœuvre, BS, B0, H0
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Patrice MARCHAND, Directeur du Patrimoine au 02 38 52 41 47 ou Monsieur Gilles HILBEY, Adjoint au DST - BERP, au 02 38 52 41 44
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 14 février 2026 sur Emploi Territorial ou via l'adresse mail : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
