Technicien-ne des Systèmes d'Information et de Communication
Référence : MINT_BS052ATB-109819
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPNUM019 - FPNUM018
Code REMI : SIC010A - SIC009A
Vos activités principales :
Le technicien du pôle système, réseaux et infrastructures partagées du SIDSIC a pour mission de :
Informatique
- Maintenir en condition opérationnelle et garantir le fonctionnement des micro-ordinateurs, des périphériques et des logiciels du périmètre préfecture/DDI
- Administrer les composants systèmes d’infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité
- Installation initiale, déploiement et mis à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels infrastructure, applications)
- Assister et conseiller les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication, dans la gestion et la résolution des incidents
- Mettre en place une assistance adaptée
- Gérer et réaliser les interventions de niveau 1 et 2
- Assurer la maintenance du patrimoine applicatif
- Administrer les composants matériels et logiciels des systèmes d’information à l’attention de l’utilisateur
- Participation à l’élaboration du budget (estimation des besoins matériels)
- Gérer le parc matériel et logiciels depuis son acquisition jusqu’à sa remise aux domaines ou à sa destruction
- Suivi et supervision de la mise en place du dispositif élection en période électorale (Plateforme saisie des résultats)
- Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine
- Gestion des droits/authentification aux applications métiers
- Gérer la sécurité des différents éléments
- Assurer une polyvalence et un recouvrement des compétences nécessaires avec les autres pôles
- Se tenir informé sur l’évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes
Administration des réseaux
- Assistance/intérim de l’administration serveurs réseaux
- Participe à la surveillance, l’administration et l’optimisation des serveurs
- Administrations des boîtes aux lettres et des comptes du serveur de messagerie (ajout, configuration, suppression)
- Administration des boîtes aux lettres (liste des destinataires photocopieurs)
Téléphonie et gestion des installations radio téléphoniques – RESEAU NUMERIQUE INPT
- Gestion des installations radio téléphoniques – RESEAU NUMERIQUE ACROPOL
- Programmation des postes radio et gestion tactique (conférences) en relation avec les services de police
- Supervision du centre de gestion ACROPOL du RB52 en appui des supervisions zonales et nationale
- Participe à la gestion de la téléphonie fixe et mobile
Gestion des temps de crises
Mise en place des salles opérationnelles (moyens téléphoniques, radios et informatique)
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Expérience confirmée dans le domaine des systèmes et réseaux d’information et de communication
- Responsabilité opérationnelle
- Disponibilité et réactivité primordiale
- Possibilité de prime informatique si qualification
- Possibilité d’être soumis à un régime d’astreinte dans le cadre de la continuité des livraisons gouvernementales
- Habilitation « Secret »
- Habilitation électrique
- Les contraintes du poste ne sont pas toujours compatibles avec le règlement intérieur (durée de la pause méridienne – horaire de prise et fin de service
- poste à 100 % souhaité
Service hebdomadaire sur la base de 38 h 30 – 18 jours RTT
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SIDSIC est chargé de la continuité des liaisons gouvernementales, de la gestion des systèmes d’information & de la communication sur le périmètre de la Préfecture & sous-préfectures et des Directions Départementales Interministérielles rattachées (DDI).
Composition et effectifs du service
Le SIDSIC est composé de 8 agents (y compris le chef de service);
Liaisons hiérarchiques
- Chef du SIDSIC et son adjointe
- Directrice du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Les services du périmètre ATE : Préfecture, DDI & SGCD
Qui contacter ?
Chef du SIDSIC : Philippe CHATON : 03 25 30 22 70
Directeur adjoint du SGCD : Didier CURT : 03 25 30 22 85
Directrice du SGCD : Anne DESBARRES: 03 25 30 52 87
Date limite de dépôt des candidatures :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la Haute-Marne
Secrétariat Général Commun Départemental
SIDSIC
89 rue Victoire de la Marne
52000 CHAUMONT -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau expert requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- architecture et fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Développer des compétences techniques propres à évoluer professionnellement. -
Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau