Technicien-ne électricien.ne en courants forts/faibles et automatisme
Référence : 2024-1680066
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : UNIVERSITÉ DE STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie B. Technicien € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 9 mois à compter du 01/12/2024
Catégorie : B Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.
Mission :
Le-la technicien-ne en électricité et automatisme prépare et organise les travaux de modification et de dépannage des installations électriques et systèmes automatisés. Il /elle contrôle le bon fonctionnement des installations techniques de l’ECPM. Il/elle assure le suivi des entreprises extérieures lors de leurs interventions. Il/elle contribue au bon fonctionnement du site dans l’ensemble des tâches dévolues au service infrastructure.
Activités principales :
- Maitriser et contrôler les installations (systèmes de ventilation, gestion de la production et de la distribution thermique, fluides particuliers, groupe électrogène …), et de sécurité (SSI, CO etc…) des bâtiments TP et de recherche du site.
- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
- Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site.
- Réaliser des études de projets (notes de calcul, schémas, analyse fonctionnelle, etc.).
- Suivre les opérations de maintenance périodique des installations.
- Tenir à jour l’ensemble des documents techniques de recollement des installations courants forts et faibles (plan, notice technique, schémas, recettes).
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT).
- Encadrer l'activité des personnels techniques et gérer les stocks.
- Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique.
- Appliquer les consignes données.
- Réaliser les travaux à partir d’un descriptif et des schémas.
- Consigner, manœuvrer les installations électriques : HT (20kV) et BT.
- Gérer les stocks du matériel, des équipements et de l’appareillage dans le domaine électrique.
Contact pour renseignements sur le poste : Thierry HECKMANN, Responsable administratif et financier de l’ECPM
Tel : 06 83 92 71 81 ; mail : theckmann@unistra.fr
Profil recherché
a) Savoir sur l’environnement professionnel
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations : conduite des installations qui recouvre les opérations de démarrage, d’arrêt et d’ajustement des consignes de fonctionnement, pour optimiser leur usage en assurant les meilleures conditions d’utilisation.
- Réglementation sécurité incendie : connaissance des outils de configuration des équipements de sécurité incendie et de leur maintenance selon un protocole défini.
- Normes et procédures de sécurité concourant à minimiser les risques.
- La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP).
- La localisation et la spécificité des différentes installations électriques et des réseaux de son entité.
- Connaissances générales de l’électricité basse tension - haute tension.
- Connaissances générales des normes et techniques des schémas électriques.
b) Savoir-faire opérationnel
Niveau de compétences « application » requis :
- Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux : mettre en œuvre et veiller au respect des règles et procédures de sécurité pour la protection des personnes, des locaux et des installations.
- Encadrer / Animer une équipe : définir des objectifs, construire des plan d’actions et développer sa capacité à communiquer afin de motiver son équipe. Capacité à communiquer afin de motiver son équipe. Capacité à gérer une équipe de collaborateurs, définir le rôle de chacun ; exercer un contrôle et une évaluation de l’activité.
c) Savoir-faire comportemental
- Réactivité : capacité à agir ou à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions.
- Sens relationnel : capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l’environnement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Service infrastructure de l’ECPM
Nombre d’agents du service : 7
Lieu d’exercice : Campus de Cronenbourg – Bâtiment 100
À propos de l'offre
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Formation et expérience professionnelle souhaitables
- Habilitations électriques B2, BR, BC, HC.
- Chantiers réalisés dans l’industrie (chimie, pharma) et le tertiaire.
- Mise en œuvre de la partie électrique de systèmes automatisés dans les domaines de la ventilation, production et/ou distribution thermique, SSI.
- Notions de base des risques chimiques.
Situation du poste dans l’organigramme :
Positionné(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service infrastructure. Agent placé-e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la structure et par délégation du responsable administratif et financier.
Relation hiérarchique :
N+1 : Responsable du service infrastructure.
N+2 : Responsable administratif et financier sous autorité fonctionnelle et hiérarchique de Mme la Directrice de composante.
Relations fonctionnelles :
En relation avec tous les services (administratifs, d’enseignement et de recherche) de la structure dans le cadre des missions confiées.
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• Contraintes horaires liées au calendrier de gestion / Respect des délais et de l’organisation collective du travail.
• Forte suggestion de disponibilité via astreintes ou besoin du service, notamment pour les manifestations organisées à l’école, pouvant se dérouler le week-end ou à des horaires tardifs.
• Habilitations électriques selon niveau d'intervention.
• Suivi des alertes des différentes alarmes.
• Interventions dans les laboratoires de chimie (risques chimiques) et des ateliers. -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Electricienne / Electricien
