Technicien-ne exploitation maintenance et travaux - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033250901405419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Missions
Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l'évolution des espaces de travail et garantit la sécurité et la sûreté des biens et des personnes.
Dans ce cadre, le/la chargé-e de l'exploitation et de la maintenance aura pour missions de :
- Être en appui du chef de service pour la mise en place de la politique de maintenance et d'exploitation dans les bâtiments de la collectivité du secteur géographique de Bordeaux et occasionnellement sur l'ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Etablir et conduire des contrats ou des marchés d'entretien maintenance et de conduite des installations
- Assurer le pilotage, mettre en oeuvre et contrôler les aspects techniques, administratif et financier de de travaux d'entretien maintenance
Activités principales
Au sein de l'équipe :
- Suivre l'exécution des programmes pluriannuels d'entretien maintenance technique des bâtiments
- Mettre en oeuvre et suivre les marchés et contrats d'exploitation, entretien et maintenance des équipements techniques des bâtiments
- Suivre et participer au bon fonctionnement et au déploiement du système de Gestion Technique Centralisée Régional
- Suivre les chantiers en travaux du service
- Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics à lancer
- Suivre l'exécution financière des budgets de l'unité et participer à l'élaboration de ceux-ci
- Contrôler et surveiller la bonne exécution des prestations confiées aux délégataires, alimenter les tableaux de bord du service
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin selon les priorités régionales
- Assurer l'intérim des collègues au besoin
Profil recherché
Savoirs
- Bonnes connaissances des marchés publics
- Techniques, règles et normes en matière de bâtiment (ERP, code du travail, accessibilité, sécurité incendie...)
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Outils bureautiques et des logiciels de DAO/CAO (Autocad...)
Savoir-faire
- Elaborer et assurer la mise en oeuvre et le suivi de plans de maintenance et travaux et rédiger des marchés qui en découlent
- Maîtriser l'utilisation et le déploiement des outils de GTC/GTB ainsi que des réseaux en courant faible
- Intervenir en mettant en oeuvre des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
- Travailler en transversalité
- Savoir rendre compte et alerter
- Organiser son activité
- Répondre positivement aux sollicitations des autres corps de métier dans l'équipe
Savoir-être
- Qualités relationnelles : diplomatie, discrétion, esprit d'équipe
- Capacité d'analyse, force de proposition
- Disponibilité et aptitude au conseil
- Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires
- Autonomie et prise d'initiative
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
