Technicien-ne informatique

Référence : 2025-2001441

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Clermont Auvergne
  • Localisation : 7 Av. Blaise Pascal, 63170 Aubière
Domaine : Numérique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22032 € BRUT/AN € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES ESSENTIELLES :


- Gérer l’ensemble du parc informatique (installation et maintenance en fonction des besoin et contraintes des différentes utilisations : enseignants, personnels, recherche…)
- Assurer le suivi (inventaire) du parc matériel et logiciel
- Gérer le déploiement des outils pédagogiques, administratifs et recherche (installation et maintenance)
- Aider, recenser et assister les utilisateurs dans leur utilisation de l’outil informatique
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité en lien avec CSSI UCA et CNRS
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures
- Exploiter des ressources serveurs nécessaires au fonctionnement des structures
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Intervenir sur des équipements audiovisuels (dépannage et assistance)
- Participer aux tâches d’achats (devis, commande, suivi, réception)
- Participer à la maintenance du réseau
- Traiter les demandes de support
- Assurer la veille technologique

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :


Connaissances :
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux, MacOs
- Système IOS/Android (connaissance générale)
- Architecture des équipements réseau (connaissance générale)
- Sécurité des systèmes d'information
- Environnement et réseaux professionnels
- Anglais technique (connaissance générale)
- Connaissances des techniques de programmation (scripting)

Compétences opérationnelles :
- Appliquer les procédures et techniques du service
- Savoir planifier et respecter des délais
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
- Travailler en équipe
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Pratiquer une veille technologique
Compétences comportementales :
- Comprendre et écoute les demandes et les problèmes des utilisateurs
- Communiquer et faire preuve de pédagogie, capacité d’écoute
- Être rigoureux,
- Autonomie, curiosité
- Faire preuve d’initiative
- Avoir et un bon relationnel et de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
- Travail en équipe, partage de la connaissance
- Réactivité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :


L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. 


À propos de l'offre

  • Pour l’UCA, l’inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

    POUR POSTULER :


    Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 31 août 2025 à l’attention de :
    M. le Président de l’Université Clermont Auvergne – Direction des Ressources Humaines par mail à cette adresse :
    recrutement.drh@uca.fr

  • SPECIFICITES / CONTRAINTES PARTICULIÈRES


    - Rémunération : INM 373 soit 1 836.20 € brut mensuel
    - Prime de tension entre 250 et 350 € brut mensuel (en fonction du profil)
    - Prime de reprise d’expérience : de 120 à 240 € brut mensuel si éligible
    - Travail ponctuel en dehors des horaires de bureau
    - Bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle
    - Facilité d’accès des locaux (Tram, parking)
    - Prise en charge partielle des frais de transport
    - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
    - Possibilité d’une demi-journée banalisée selon planning
    - Congés : 49 jours annuels

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025

  • Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

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