Technicien-ne infrastructures transverses et sécurité informatique (H/F)

Référence : O033251209000591

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 08/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251209000591-technicien-ne-infrastructures-transverses-securite-informatique?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs
- Maîtriser l'administration de l'écosystème M365 et les systèmes serveurs Microsoft (Active Directory, Serveur de fichiers, DNS, DHCP, Spooler d'impressions...) y compris en environnement Powershell
- Maîtriser les solutions de sauvegarde (Time Navigator, Veeam)
- Connaître les solutions de sécurité liées à la protection du système d'information (EDR/XDR, Cortex, solutions de relayage et de protection de messagerie...)
- Connaitre de l'environnement VmWare et notions de stockage (SAN...)
- Connaitre la résilience de l'infrastructure et les moyens de reprise d'activité
- Notions de base sur le fonctionnement d'un réseau informatique ainsi que l'administration des systèmes linux
- Notions sur le fonctionnement des pare-feux

Savoir-faire
- Aider à la prise de décision
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit et expliquer aux utilisateurs les actions réalisées
- Accompagner des intervenants internes ou externes
- Détecter, analyser et diagnostiquer les problèmes, gérer le suivi et la résolution des incidents 
- Rendre compte
- Renouveler régulièrement son savoir faire technique et l'exploiter au regard des besoins de la collectivité
- Partager les connaissances acquises 
- Suivre et reproduire des procédures de mise en oeuvre ou d'exploitation
- Travailler en mode projet et en équipe

Savoir-être
- Autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Disponibilité pour réaliser des interventions le soir, le week-end ou assurer des astreintes
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur et méthode
- Capacité rédactionnelle

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
    Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
    Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi siège de Bordeaux.
    Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
    Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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