TECHNICIEN-NE MAINTENANCE EN HYDROMÉTRIE-RADIOCOMMUNICATION
Référence : 2025-1935802
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 1 RUE CITE ADMINISTRATIVE 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
L'enjeu principal du poste est d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'acquisition par radio communication du réseau de télémesures pour la surveillance des crues sur le territoire du SPC GTL.
Activités principales :
- Maintenance préventive et curative des infrastructures de transmission (relais, faisceaux hertziens...)
- Veille technologique dans le domaine de la transmission des données, contribution à la conception des systèmes de transmission, test des nouvelles techniques de transmission
- Entretien des sites du réseau
- Dépannage, réglage en laboratoire des équipements radioélectriques et électroniques des stations et des relais du réseau de télémesures
- Surveillance et amélioration des liaisons radio du réseau : calcul de propagation en laboratoire, mesures de champ sur le terrain, recherche de nouveaux sites
- Suivi des stocks de rechange
Autres activités :
- Participer si besoin à la maintenance préventive et curative des stations de télémesures hydrométriques
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité Systèmes d'Information.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances en électronique, radioélectricité, électricité, utilisation d'outils informatiques et techniques de veille sur les matériels
- Notions de métrologie
Compétences transversales :
- ouverture d'esprit curiosité,
- aptitude au travail soigné et rigoureux
- aptitude pour les travaux manuels, habileté, polyvalence
- disponibilité
Compétences relationnelles :
- Esprit d'initiative et curiosité
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à rendre compte et alerter
- Rigueur, disponibilité, conscience professionnelle
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Patrice Lapergue
chef de l'unité Systèmes d'information.
patrice.lapergue@developpement-durable.gouv.fr
05 67 63 25 76
06 99 85 64 04
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE27/05-16343C0166-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE27/05-16343C0166-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
L'organisation du travail des techniciens implique de nombreux déplacements sur le terrain avec parfois des découchés pour les sites les plus lointains du territoire..
L'agent sera appelé à assurer des astreintes techniques pour la maintenance du système de surveillance des crues.
Télétravail possible dans la limite de 6 jours par mois.
RIFSEEP - cotation du poste : 2 (corps des catégories B)
n° de poste : 16343C0166 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Prévisionniste / Hydrologue
