Technicien (ne) Milieux Aquatiques - EPTB Eaux et Vilaine
Référence : O056251208001398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaugiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les actions menées (restauration de l’hydromorphologie des cours d'eau, restauration de la continuité écologique, restauration des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau, ...) ont pour objectif la reconquête et la préservation de l’eau et des milieux aquatiques et in fine l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Le(la) technicien(ne) est chargé(e) de l’animation, de la mise en œuvre et du suivi technique du programme de travaux lié à la restauration des milieux aquatiques du futur accord de territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Est.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056251208001398-technicien-ne-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, milieux aquatiques)
• Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, dimensionnement des aménagements, hydromorphologie, …)
• Fortes compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
• Compétences en conduite des chantiers de travaux en régie et par des prestataires extérieurs
• Compétences en prévention et sécurité lors de travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en régie
• Compétences en conduite de projet
• Bonne connaissance des acteurs et de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités
• Connaissances des règles élémentaires de la comptabilité et de l’achat publics
• Expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
• Utiliser et traiter des données sous système d’information géographique
• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
• Capacité d’écoute
• Capacité de négociation et de concertation
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, …)
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon sens du relationnel
• Disponibilité et réactivité
• Capacité à rendre compte (écrit et oral)
• Autonomie et sens du travail en équipe
De formation Bac +2 et plus dans le domaine de compétence du poste
Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire est souhaitée (au moins 2 ans)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Déménagement de l'unité Est à Janzé fin 2026
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 7 janvier 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sandrine GARNIER, Responsable de l’Unité Vilaine Est au 06 86 38 07 98 ou Marion PELLEN, Responsable du Pôle Technique et Opérationnel, au 07 61 55 35 15.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 19 janvier 2026
Prise de poste : 1er mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
