Technicien (ne) rivières - ETABLISSEMENT PUBLIC D'AMENAGEMENT DE LA MEUSE ET DE SES AFFLUENTS
Référence : O008250410000405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Mihiel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service « Préservation/restauration milieux aquatiques et humides » de l'EPAMA, le technicien rivière est le référent GEMAPI sur son secteur, et à ce titre :
? il est en charge de l'animation et du suivi des travaux de deux programmes pluriannuels d'entretien et de restauration hydromorphologique de cours d'eau : un programme sur 21 communes et 150km de cours d'eau autour de Saint-Mihiel (à gérer en collaboration avec le chef de service) et un programme sur 3 communes et 10km de cours d'eau sur le bassin du Billonnneau (les deux programmes sont au stade de l'enquête publique préalable à la DIG et au recrutement des entreprises de travaux) ;
? il accompagne et conseille les collectivités et les riverains sur les problématiques ou les projets liés à la GEMAPI ;
? il représente l'EPTB lors des réunions/instances intéressant le service ;
? il participe ponctuellement aux démarches liées à la préservation des milieux humides et leur biodiversité associée (plans de soutien de l'élevage à l'herbe, programmes TVB, COPIL Natura 2000, inventaires zones humides, projets des fédérations de pêche,...)
? il appuie ponctuellement ses collègues dans les projets visant la lutte contre les inondations : accompagnement des prestataires sur le terrain, rencontre des riverains,...
Animer et suivre des programmes d'entretien et de restauration hydromorphologique de cours d'eau (mise en défens des berges et restauration de la ripisylve, restauration de la continuité écologique, diversification des écoulements, renaturation de berges, restauration de mares, préservation de zones humides...) :
- surveillance régulière des cours d'eau en relation avec les collectivités et les riverains,
- sensibilisation et négociations avec les riverains, les acteurs et les élus locaux,
- rédaction et suivi de demandes de financement,
- suivi de demandes d'autorisation réglementaire et de DIG,
- passation et suivi des marchés de travaux, organisation, suivi et réception des chantiers.
Etre le référent « Entretien/restauration de cours d'eau » en appui aux collectivités membres : diffusion de l'information et des bonnes pratiques en interne, diffusion de conseils à la demande, participation à des réunions sur sollicitation des collègues ou des collectivités membres, formation des équipes de chantier sur demande (sur la thématique de la gestion des espèces exotiques envahissantes par exemple).
Réaliser ponctuellement, sur demande des collectivités-membres, des diagnostics de l'état des cours d'eau et propositions d'actions en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu.
Profil recherché
PROFIL :
Issu d'une formation dans les métiers de l'eau et/ou de la protection de l'environnement, vous êtes sensibilisé(e) à la préservation des milieux aquatiques et humides. De très bonnes connaissances en hydromorphologie des cours d'eau, en écosystèmes aquatiques, en gestion de la ripisylve ainsi que des acteurs des espaces naturels sont recherchées.
COMPETENCES REQUISES :
Mener et animer des missions en qualité de technicien rivière de l'EPTB.
Rédiger des marchés de travaux, des demandes de subventions et des demandes d'autorisations administratives.
Suivre et cadrer techniquement des prestataires (bureaux d'étude, entreprises de BTP, ...).
Suivre un chantier de travaux intégrés en rivière : suivi de chantier, techniques d'entretien et de restauration, outils de suivi,...
Mettre en place des collaborations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations, les partenaires.
Assister et conseiller les élus et le DGS dans la définition de cahiers des charges.
Animer et vulgariser les discours techniques auprès des élus (comités syndicaux, réunions publiques,...), promouvoir les projets de la collectivité, rédiger des notes, des outils d'aide à la décision.
CONNAISSANCES NECESSAIRES
Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion.
Maitrise de la conduite de travaux de gestion en cours d'eau et milieux aquatiques, notamment, encadrement et suivi de chantiers (bases administratives et règlementaires encadrant les travaux en rivière).
Maîtrise des outils de SIG (QGIS en particulier).
Connaissance des acteurs de l'eau et du cadre juridique et réglementaire d'intervention des collectivités dans ce domaine (loi sur l'eau, GEMAPI, DIG...).
Connaissance de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales.
Connaissance de la règlementation des marchés publics.
QUALITES ATTENDUES
Très bonnes capacités relationnelles et goût du dialogue.
Aptitude à la négociation et à la concertation dans la mise en ½uvre de travaux notamment en secteur agricole.
Capacité à travailler en équipe : lien direct avec les membres de l'EPTB et collaboration régulière avec les équipes techniques et administratives.
Aisance en communication écrite et orale.
Autonomie, rigueur.
Goût pour le travail de terrain et bonne condition physique.
Curiosité et force de proposition pour la thématique dont il est le référent.
À propos de l'offre
-
Poste basé Place des Moines, 55300 SAINT-MIHIEL (locaux de la communauté de communes du Sammiellois).
Recrutement : cadre d'emploi des agents de maitrise ou des Techniciens Territoriaux. A défaut, contrat de 3 ans, renouvelable une fois.
Rémunération : selon expériences et qualifications.
Rythme de travail : 39h/semaine - 25 jours de congé + 21 jours de RTT.
Véhicule de service
Télétravail : après 6 mois de fonction, 2 jours par semaine maximum. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
Avantages : Participation de 40 euros à la mutuelle de l'agent (santé et prévoyance) ; prise en charge de 75% de l'abonnement aux transports en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2025
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
