Technicien opérationnel cyber - développement MCO H/F H/F
Référence : MINT_BS092PNB-102591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure : LEVALLOIS-PERRET (92)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein du groupe de développement MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) vous serez plus particulièrement en charge d’exercer dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes.
Activités principales :
Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, vous avez la charge de :
réaliser les missions opérationnelles selon un processus métier interne ;
dialoguer et d’échanger avec les agents de la Direction sollicitant la structure. L’agent devra prendre en compte les demandes et y répondre en proposant des solutions ;
participer à la conception, au développement, à la documentation et à la mise en œuvre opérationnelle d’outils opérationnels Cyber complexes ;
étudier des métadonnées permettant d’extraire les informations nécessaires à la mise en place d’opérations (physiques et/ou distantes) ;
rédiger des notes rendant compte des activités du groupe.
Le poste nécessite d’avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication ainsi qu’avoir de bonnes connaissances en programmation et automatisation d’outils.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise- à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Autres :
Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Avoir de bonnes connaissances en programmation et automatisation d’outils.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Qui contacter ?
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Aide à la candidature :
- télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de recherche numérique
