Technicien opérationnel Cyber - expert en recherche de vulnérabilités haut-niveau H/F

Référence : MINT_BS092PNB-88815

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
La section intégrée par l’agent est chargée de la conception d’outils informatiques et de la recherche de vulnérabilités logicielles sur des équipements numériques. Elle gère tous les composants applicatifs et noyaux rentrants dans l’élaboration de ces outils en partenariat avec les autres sections.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participer à la recherche et au développement, à la documentation d’outils opérationnels Cyber complexes ;
Assurer une veille active sur les outils opérationnels Cyber et technologies innovantes ;
En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne.
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Autres :
Compétences dans les nouvelles technologies de l’information et des communications et compétences en rétro-ingénierie demandées au niveau pratique.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  •  Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET

    Emploi fonctionnel (RMFP): Développeur / Développeuse
    Code fiche (RMFP) : ERNUM003
    REMI : Concepteur - développeur d'applications - SIC012 A


  • Spécificités du poste :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction
    Nationalité française requise
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
    Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

     

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984. article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Développeuse / Développeur

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