Technicien opérationnel cyber : concepteur de système de communication sécurisées H/F
Référence : MINT_BS092PNB-113373
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
La section intégrée par l’agent est chargée, dans les cadres juridiques de la Direction, de fournir des moyens de communication sécurisés, adaptés à des besoins spécifiques. On y développe et administre tout un panel de solutions, issues de la R&D interne.
Au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, vous serez plus particulièrement en charge de :
-Concevoir des dispositifs techniques sécurisés adaptés au contexte opérationnel ;
-Participer au développement, à la documentation et à la mise en œuvre d’outils opérationnels Cyber complexes ;
-Assurer une veille active sur les outils opérationnels Cyber et technologies innovantes ;
-Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.
-Sensibiliser et former le personnel aux techniques de communications sécurisées.
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir gérer un projet
Niveau pratique
A acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis
Autres :
-Compétences requises dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication,
-Connaissances en SSI (audit système et réseau, scripting, applications Web…) et en développement informatique requises
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de recherche numérique