TECHNICIEN OU TECHNICIENNE BREIZH BOCAGE - Vallons de Haute Bretagne Communauté

Référence : O035241113000101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guichen
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Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un Technicien ou une Technicienne Breizh Bocage, pour une durée de 2 ans, potentiellement renouvelable.
Sa population, de 45 000 habitants est forte d'une progression de 2%/an.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement du Territoire et Environnement, vous piloterez le programme de plantations bocagères du dispositif Breizh Bocage.
Vous assurerez un soutien à l'animation du programme Breizh Bocage et au suivi du complément d'aide à l'installation en agriculture.

Missions principales : Pilotage des travaux de plantations Breizh Bocage
- Référent travaux et interlocuteur des entreprises en charge des travaux dans le cadre du marché public, suivi des bons de commande et facturations
- Suivi de la mise en ½uvre du dispositif : réception et analyse des demandes des bénéficiaires, mise en ½uvre des projets de plantation, bilan du dispositif (financier, technique)
- Suivi de la base de données SIG relative au bocage et aux travaux de plantations
- Suivi des travaux d'entretien et des reprises de plants des programmes de plantation des années précédentes
- Conseil auprès des exploitants agricoles ou autres planteurs en termes de bocage
- Suivi de la contractualisation des MAEC " bocage " en partenariat avec Eaux et Vilaine et le Syndicat Mixte du Grand Bassin de l'Oust et réalisation des plans de gestion.
- Elaboration des éléments techniques des marchés publics (CCTP, BP, RAO, ...)
- Réalisation de plans de gestion dans le cadre de la convention relative aux compléments DJA

Missions en appui du technicien bocage référent animation du programme bocager:
-Suivi et appui dans la réalisation des actions d'animation du programme bocager (animations grand public, démonstration de taille, lien avec les collectivités, développement d'une filière bois) en collaboration avec le référent animation

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels
* Connaissance du fonctionnement des cours d'eau : dynamique hydrologique, hydraulique, hydromorphologie, mécanismes de transfert des polluants vers les milieux aquatiques.
* Connaissance du contexte juridique et des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
* Connaissance des enjeux liés au bocage, les modalités de la PAC
* Connaissance en botanique (flore terrestre, hygrophile et aquatiques)
* Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres
* Connaissance sur le fonctionnement des marchés publics

Savoir-faire
* Savoir utiliser les logiciels SIG de QGIS et autres extensions
* Aptitude au travail de terrain

Savoir-être
* Organisé
* Rigoureux
* Autonome
* Avoir des qualités relationnelles et d'écoute

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Informations complémentaires :
    * Mobilité géographique
    * Réunion ponctuelle en soirée
    * Travail en extérieur en toutes saisons
    * Modalités du poste :
    Horaire du poste : 37h00 ou 39h00 hebdomadaires avec RTT
    Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh
    Ordinateur portable, téléphone mobile, téléphone fixe, voiture de service (en partage)
    * Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 27/01/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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