TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN CHARGE DE LA VIABILITÉ ET DE LA SURVEILLANCE DU RÉSEAU
Référence : O022241001388062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Pôle exploitation, vous êtes chargé de la viabilité et de la surveillance du réseau.
Vous assistez le responsable de Pôle et encadrez les coordonnateurs de jour pour l'exploitation des routes.
Assister le responsable de Pôle en matière de surveillance du réseau, de viabilité hivernale et d'exploitation de la route
Référent en matière de surveillance du réseau, de viabilité hivernale et d'exploitation de la route :
- Contribuer à la mise en oeuvre du Schéma Directeur Routier (SDR) et à son évolution
- Effectuer une veille réglementaire sur les différentes thématiques
- Participer à la rédaction et la mise à jour de documents opérationnels ou de référence (guides, fiches de procédure, dossier d'organisation...) à destination des agences techniques et des acteurs externes
- Organiser et/ou animer des formations (Groupes de travail, journées fonctionnelles à destination des agences techniques)
- Etre référent de la main courante embarquée PRISM auprès des ATD (Maitrise d'usage)
- Organiser en lien avec les agences techniques la viabilité du réseau, établir les bilans et produire des analyses
- Organiser et piloter l'activité des deux coordonnateurs de jour
Exploitation :
- Etre référent signalisation temporaire et méthodologie sur l'exploitation des chantiers
- Gérer des équipements routiers dynamiques spécifiques à l'exploitation (stations de météo ou de trafic, Teconer, caméras, PMV) et des outils informatiques métier
- Recenser et harmoniser des matériels d'exploitation et des pratiques en lien avec le CTD
- Organiser les formations des agents sur l'exploitation et la sécurité des chantiers
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profil recherché
Compétences techniques et expérience équivalente dans le domaine
AIPR
Appétence pour les nouvelles technologies
Connaissance des règles de sécurité pour intervenir sur le réseau routier
Bonne maîtrise des outils bureautiques et progiciels
Savoir travailler en équipe au sein du service et en relation avec les ATD et les partenaires extérieurs
Bon relationnel
Rigueur et réactivité
Autonomie et capacité à rendre compte
Sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
