Technicien patrimoine arboré (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038241003000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'enjeu de ce poste est d'assurer sur un secteur géographique de Grenoble Alpes Métropole des missions liées au suivi du patrimoine arboré (environ 16 000 arbres d'alignement par secteur) et des projets d'aménagement paysager.
Pilote la mise en ½uvre des études et actions de préservation, l'aménagement, la sécurisation pour les usagers, la gestion en maîtrise d'ouvrage du patrimoine arboré métropolitain sur les espaces publics (environ 35 970 arbres à l'échelle de la Métropole).
Contribue aux objectifs du plan canopée et pilotant le remplacement et au renforcement de ce patrimoine, assurer la programmation des petits travaux de plantations et le suivi technique des projets d'aménagement.
Assurer la programmation des petits travaux de plantations et le suivi technique des projets d'aménagement.
Assurer la mise à jour de la base de données du patrimoine arboré sous format SIG (compléter les données, extraire des données pour des bilans...) et participer à la communication/valorisation du patrimoine arboré
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241003000761-technicien-patrimoine-arbore-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / Diplôme / Habilitations : BAC + 2, gestion forestière ou travaux paysagers, certificat de spécialisation arboriste -élagueur, ou licence professionnelle Gestion durable des Arbres et Arbustes en aménagement paysager souhaitée
Expérience souhaitée : expérience professionnelle confirmée en gestion du patrimoine arboré
CONNAISSANCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la commande publique
Connaissance des acteurs, partenaires et de leurs missions
Maîtrise des connaissances techniques inhérentes à la gestion du patrimoine arboré
Maîtrise le cadre de la responsabilité juridique liée au patrimoine arboré
Connaissance des outils informatiques et outils SIG
Fondamentaux sur l'arboriculture urbaine, biologie de l'arbre, gestion et principe de taille douce
SAVOIR FAIRE
Pilotage et mise en ½uvre d'actions et/ou projets
Planification et priorisation de l'activité
Etablir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière de gestion du patrimoine arboré
Elaborer et animer une évaluation (mise en place de méthodes et protocole de suivi)
Savoir créer, recenser, actualiser et exploiter des données relatives au patrimoine en exploitant les outils informatiques
Aisance rédactionnelle (savoir rédiger des rapports d'analyse, des notes à destination d'élus, ...)
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler dans des organisations transverses et des coopérations en mode projets
Proactivité, être force de propositions
Qualité relationnelle, sens de l'écoute, de la concertation et bonne compréhension des attentes
Capacité à organiser son travail en toute autonomie et en tenant compte des priorités
Capacité à travailler en équipe et auprès de différents partenaires internes et externes (sens de l'écoute, reporting...)
Sens des responsabilités et rigueur
Aptitude à l'expression orale, prise de parole en public
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
-
Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) (GF7)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des ½uvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Logiciels métiers : 1/GEO ; 2/QGis ; 3/Holaspirit ; 4/Slack -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2024
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
