TECHNICIEN PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
Référence : DEF_27-00049160
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SID est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère des armées.
Au sein du SID Nord-Est, la sous-direction maintenance et patrimoine est structurée autour de :
• une portion centrale, à Metz, comprenant :
- un échelon de commandement,
- une section pilotage de la performance du patrimoine (S3P),
- deux bureaux métiers:
• bureau gestion technique du patrimoine (BGTP),
• bureau gestion domaniale et urbanisme (BGDU),
• dix unités de soutien (USID), au sein des douze bases de Défense, dans les territoires.
La S3P constitue une tour de contrôle de l’échelon de commandement, en charge des missions de coordination et de pilotage de l’activité, et des enjeux transverses dont l’activité des USID doit être soulagée (hors missions donc des deux bureaux métiers).
Au sein de la S3P, le technicien pilotage de la performance mène les tâches et activités recensées dans le tableau infra.
Mener des exports dans les différents SI métiers (GTP, SIMEO, COSI, etc.) pour pouvoir suivre l’activité des USID et l’état du patrimoine,
Exploiter les données, mener des synthèses d’états récapitulatives et les mettre en forme claire et exploitable (tableaux, camemberts, monographies, etc.),
Être la tête de chaîne du SID NE pour les actions de maintenance non financées sur les UO BDD : suivi physique et financier, lien avec attributaires tels que SSA, SIMMT, etc.,
Être la tête de chaîne des USID pour tout ce qui est comptabilité matériel (outillage et véhicules métiers) et tramer les procédures afférentes,
Constituer et mettre à jour le corpus documentaire des documents (textes sur l’ISOA, sur la compta matériel, sur les tours de garde au bénéfice des unités, etc.) encadrant l’activité non métier des USID,
Interroger les USID sur l’avancement de différentes activités (travaux CIRFA, externalisation EAL, etc.).
Conseiller sa hiérarchie,
Participer à l’ensemble des activités nécessaires à la bonne marche du service.
Profil recherché
Un passage en USID sera valorisé.
De même, la tenue de plusieurs postes différents en USID sera recherchée.
Compétences attendues
- TRAVAIL EN RESEAU
- TECHNIQUES ELEMENTAIRES DE CONSTRUCTION
- REGLES DU MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX
- ENTRETIEN INFRASTRUCTURE COURANTE
- ADAPTABILITE
- CONDUITE D'UN PROJET
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE (HT2), DONT CEUX LIES A LA PLANIFICATION FINANCIERE DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'ARMEMENT
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe-p.muller@intradef.gouv.fr
- alexandra.bayer@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Établissement situé en centre-ville, accessible par bus (arrêt devant la caserne), train (gare à 10 min à pied) ou véhicule personnel (parking gratuit au sein de la caserne – selon toutefois lieu de résidence de l’agent et existence de transports en commun).
Restauration : accès à 2 mess (tous deux à 5 min à pied).
Horaires variables sur 5 jours ou 4,5 jours.
Chef d’antenne ou adjoint chef de section en USID – chargé d’affaires en MOE ou en CO -
Télétravail possible (un jour hebdo maximum) après période d’immersion, acculturation avec le service et maitrise des procédures, et après feu vert du commandement.
Selon expérience, définition d’un parcours de formation (formations métiers à l’EG d’Angers, à l’ENSIM, ou à Versailles).
Compagnonnage assuré sur les différents SI (G2D, SYGAP, GTP, etc.) en interne de la SD-MP, en sa qualité de référente de ces SI -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
