Technicien police de l'eau Prélèvements et SISPEA H/F

Référence : 2025-1849380

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
  • Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
Domaine : Environnement

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'unité Eau est au coeur des enjeux de la Directive Cadre sur l'Eau de part ses missions régaliennes de police de l'eau . Ses objectifs sont les suivants :
   - Améliorer la qualité des eaux en luttant contre les pollutions : l'unité instruit les dossiers réglementaires relatifs à l'assainissement des eaux usées urbaines et conduit les actions de contrôles.
   - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de gestion quantitative de la ressource portée par le SDAGE par instruction et le contrôle des dossiers de demande de prélèvement en eau, la gestion des données,
   - Contribuer au suivi de la gestion des services publics d'eau potable et à la tenue à jour du référentiel des entités de gestion en eau et d'assainissement,
   - Accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre du SDAGE et du programme de mesure.
     
L'unité à également en charge la construction du référentiel méthodologique (procédures) d'instruction et d'inspection dans le domaine de la police de l'eau. Ce référentiel vise à harmoniser les pratiques entre les inspecteurs tout en garantissant le respect des exigences du Code de l'environnement.

En nous rejoignant, en tant qu'inspecteur de l'environnement, vous participerez à la réalisation des objectifs de l'unité, en particulier sur la thématique de la préservation des eaux souterraines.

Vos missions opérationnelles principales dans le domaine de la police de l'eau, à l'échelle départementale, seront les suivantes :
   - Instruction des dossiers IOTA, et en particulier les demandes d'autorisations environnementales de prélèvements d'eau et de travaux/ouvrages souterrains en lien avec les bases de données nationales,
   - Inspection (administratif et judiciaire) et élaboration du plan de contrôle des ouvrages de prélèvements,
   - contribution au plan de contrôle départemental sur les forages de prélèvement,
   - Contribuer au suivi de la gestion des services publics d'eau potable et à la tenue à jour du référentiel des entités de gestion en eau et d?assainissement.
     
En fonction de votre profil et des priorités identifiées, vous pourrez également participer à d'autres missions pour l'unité et contribuer à l'évolution de votre poste.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la chefferie d'unité et lui rapporterez directement. Vous serez par ailleurs en relation régulièrement :
   - en interne avec : les agents du service et les autres services de la DDT
   - en externe avec : le MTECT (DGALN), les services de la préfecture et autres services de l'État (DREAL et OFB en particulier), l'agence de l'eau Rhône-Méditerranée-Corse, les porteurs de projet, les bureaux d'étude, les collectivités, le bureau régional géologique et minière (BRGM).

Profil recherché

Ce poste conviendra à toute personne désireuse de s'investir dans le domaine de l'environnement au contact des porteurs de projets sur le territoire.
Toutefois, un inspecteur de l'environnement engage la responsabilité du service dans l'exécution de ses missions. Aussi, les compétences techniques spécialisées nécessaires à l'accomplissement de ce poste pourront être développées via la formation continue et le compagnonnage. En particulier, le titulaire du poste pourra être amené à suivre le parcours de professionnalisation police de l'eau dispensé sur 3 semaines.
Le poste est préférentiellement proposé à une personne ayant une expérience d'inspecteur de l'environnement et connaissant le domaine des eaux souterraines.

Les compétences requises sont les suivantes :

Compétences techniques
   - Inspecteur de l'environnement
   - Connaissances scientifiques et techniques
   - Instruction d'un dossier administratif, rédaction d'un acte administratif, contrôle administratif ou judiciaire, conduite d'audit
   - Juridique et plus particulièrement droit des polices de l'environnement
Compétences transversales
   - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, aptitude à la polyvalence,
   - Capacité d'organisation
   - Maîtrise des outils bureautiques et notions en SIG
Compétences relationnelles
   - Loyauté et sens du service public
   - Aisance rédactionnelle et orale
   - Travail en équipe
    - Capacité d'écoute, de concertation, de pédagogie
   - Facultés à faire émerger des solutions

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • olivier.croze@vaucluse.gouv.fr
  • caroline.henry-de-villeneuve@vaucluse.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT de Vaucluse porte l'ensemble des politiques liées à l'aménagement, au développement équilibré et à la protection des territoires. Dans un département où l'espace est réduit, et où les pressions foncières sont importantes, avec des conséquences significatives en matière environnementale ou en matière de risque, il est important de concilier au mieux toutes ces politiques pour s'inscrire dans un cadre durable. L'activité de la direction comme du service est développée autour de 2 axes fondamentaux destinés à :
   - construire et porter une synthèse équilibrée de nos politiques publiques sur le terrain
   - mieux travailler ensemble au sein du collectif DDT en favorisant le bien-être du collectif.

Au sein de cette direction, le service Eau et Environnement (S2E), constitué de 23 agents, assure le portage des politiques publiques de préservation de l'eau et de l'environnement.
Les politiques publiques de préservation de l'eau et de l'environnement portent principalement les enjeux de la Directive Cadre sur l'Eau. Le SDAGE fixe par ailleurs différentes priorités au travers du programme de mesures décliné en un plan d'actions opérationnel à l'échelle du département dont l'objectif premier est l'atteinte du bon état des masses d'eau pour celles qui ne le sont pas encore ou de non dégradation pour les autres, tout en s'adaptant aux effets du changement climatique.

À propos de l'offre

  • Avant toute candidature, contacter :

    Olivier CROZE, Chef du service Eau Environnement
    04.88.17.85.16
    olivier.croze@vaucluse.gouv.fr
    ou
    Caroline HENRY de VILLENEUVE, cheffe de l'unité Eau
    04.88.17.85.70
    caroline.henry-de-villeneuve@vaucluse.gouv.fr

    Votre CV et votre actuelle fiche de poste vous seront demandés.

    Pour tout entretien de recrutement, il vous faudra également fournir l'organigramme de votre structure actuelle, ainsi que vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel.

  • Groupe RIFSEEP/IFSE : 2
    N°RenoirRH : 1520840032
       - Permis B indispensable (mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels)
       - Inspections sur des ouvrages de prélèvements
       - Parcours de commissionnement Inspecteur de l'Environnement - Police de l'eau à effectuer
         
       - Déplacements réguliers dans le département et ponctuellement au niveau régional
         
       - Disponibilité, notamment en cas de crise
         
       - Horaires de travail ajustables, conformément aux règles en vigueur au sein de la DDT
         
       - Télétravail possible sous réserve de l?accord hiérarchique (1 à 2 jours par semaine)
         
       - Accès à la cité administrative facile en transport en commun de par sa situation en face de la gare centre SNCF, de la gare routière, à côté d?un arrêt de tramway et de nombreux arrêts de bus. Parking à vélos sécurisé.
         
       - Restaurant administratif a proximité.

    A noter que la cité administrative est actuellement en travaux pour rénovation, ce qui occasionne temporairement quelques aménagements de bureaux.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de qualité de l'eau

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