Technicien Polyvalent - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011251003000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PROFIL DU POSTE :
L'agent a de préférence une expérience technique pluridisciplinaire dans les domaines techniques, de l'environnement et de la biodiversité, de la règlementation relative à l'exploitation, la surveillance et l'entretien d'ouvrage hydraulique (barrage), à l'amélioration et au développement d'activités de loisirs (activités sur le site de la Cavayère, activités pédestre, vélo tout terrain), la veille, le contrôle de la gestion technique et administrative des structures d'accueil des publics itinérants.
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION :
L'exercice de la Direction de l'Environnement étant ouvert sur un domaine d'action diversifié, elle a en charge la gestion administrative, règlementaire et technique :
- Des espaces d'intérêt communautaire (zone de loisirs, espaces forestiers,...) et de leurs infrastructures (équipements et structures de loisirs, barrage hydraulique, ...) ;
- Des itinéraires pédestres labélisés P.D.I.P.R. ;
- Des parcours vélo tout terrain (VTT/Gravel/cyclotourisme) ;
- Des structures dédiées à l'accueil des familles itinérantes (aire d'accueil et de grand passage) ;
MOYENS TECHNIQUES :
- Véhicule de service (Pool de l'Établissement), téléphone portable, matériel informatique, logiciel métiers et accessoires divers.
INTÉRÊTS :
- Missions polyvalentes et évolutives.
- Nombreux contacts.
- Autonomie.
- Approche pluridisciplinaire.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
- Travail en bureau - Déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents secteurs du territoire de Carcassonne Agglo.
- Exigences des usagers envers la collectivité tout en maîtrisant les coûts budgétaires.
- Poste demandant initiatives et induisant des responsabilités :
o Juridique avec l'élaboration des marchés publics.
o Financière avec le suivi et le contrôle des documents.
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire lié au grade selon le statut.
- Grande autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec la hiérarchie et les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011251003000699-technicien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications :
- Expérience sur un poste similaire.
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts et naturels, voirie, propreté. Méthode d'analyse et de diagnostic.
- Modes de préservations et de valorisation du patrimoine environnemental.
- Techniques d'ingénierie V.R.D. et Infrastructures.
- Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager.
- Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
- Techniques de conception assistée par ordinateur et de dessin assisté par ordinateur.
- Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
- Capacité à décliner une commande en projets et en plans d'actions.
- Maitrise de la conduite de projet complexes et transversaux.
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques de communication, de pédagogie, de conduite de réunion, d'animation de groupe.
- Force de proposition, aisance relationnelle, doté(e) de techniques de médiation.
- Conduite et contrôle de procédures administratives et réglementaires.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité de planification et d'anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise budgétaire.
- Veille réglementaire.
Savoir-être :
- Disponibilité, autonomie, rigueur et méthode.
- Esprit d'initiative, créativité, réactivité et adaptabilité.
- Rigueur, méthode et organisation
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous ½uvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
-- Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
À propos de l'offre
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Les déclarations de candidature (lettre de motivation, C.V., diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le lundi 3 novembre 2025 au
plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : [email protected]. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
