Technicien polyvalent H/F
Référence : 2023-1314742
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien polyvalent H/F
Direction des constructions et du patrimoine - transition écologique
CDI, temps plein
A compter du 01 Décembre 2023
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Missions générales
- Membre de l’équipe polyvalente interne « Petits Travaux », au sein du secteur Multiservice et sous l’autorité directe du responsable de l’équipe, le Technicien sera chargé des missions suivantes :
- Chantier de remise en état des revêtements muraux de locaux existants (peinture, papier peint, mur PVC, faïence, …
- Chantier de changement des sols (PVC, carrelage, peinture…) y compris désamiantage ponctuel
- Pose d’équipements (patère, porte savon, protection murale, signalétique…)
- Chantier de rénovation tout corps d’état
- Chantier de construction neuve (Maçonnerie, clos couvert, TCE)
- Aide pour la pose d’équipements techniques (électricité, plomberie)
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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- Grade : OP (ouvrier principal)
- CDI pour les agents contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique
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- Quotité de temps de travail
- Temps plein
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
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- CAP, BEP ou BAC Professionnel dans un métier du bâtiment.
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Il devra avoir des expériences confirmées dans une ou plusieurs spécialités du bâtiment suivantes : Peinture, Sol, Plâtrerie, Carrelage, Faïence, Menuiserie, Faux plafond, Maçonnerie, Cloisons sèches.
- Une connaissance en micro-informatique (Word, Excel, GMAO,…) est souhaitée.
- Une première expérience professionnelle d’environ 5 ans dans la spécialité de formation sera appréciée.
Disposer de deux diplômes dans deux spécialités différentes serait un plus.
Une expérience acquise dans le secteur hospitalier ou médico-social serait aussi un plus.
- Compétences et qualités requises
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- Sens de l’initiative, autonome, dynamique
- Qualités relationnelles : avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu hospitalier
- Sens de l’organisation, de la discréti... (la suite sur le site de l'employeur).
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/08/2023
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Menuisière - agenceuse / Menuisier - agenceur