technicien préleveur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039241120000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base+RI € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e agent préleveur à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Prélèvements et Chimie des Eaux (11 agents),
Il/elle est chargé/e de réaliser :
- Des prélèvements d'eaux résiduaires et d'eaux superficielles en vue d'analyses chimiques ;
- Des prélèvements d'échantillons d'eaux de consommation humaine et eaux de loisirs en vue d'analyses chimiques et microbiologiques.
ACTIVITES :
- Réalisation et acheminement des prélèvements selon les modes opératoires en vigueur au sein du laboratoire ;
- Réalisation des mesures physico-chimiques de terrain ;
- Compléter les feuilles de prélèvements et enregistrer les données sur le logiciel de gestion (DIPLABO) ;
- Rédaction des rapports d'intervention pour les prélèvements d'eaux résiduaires et d'eau superficielles ;
- Gestion des flaconnages et préparation, entretien, maintenance et contrôle du matériel utilisé ;
- Participation à la gestion des plannings de prélèvements ;
- Participation au maintien des accréditations COFRAC sur son poste ;
- Suivi des produits chimiques.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 7h00/7h30 ;
- Horaires de travail : 39 heures par semaines du lundi au vendredi ;
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20km à 200km maximum / tournée) ;
- Utilisation d'un véhicule de service (utilitaire) ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word ;
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives ;
- Travail en extérieur : stations d'épuration, sites industriels ; utilisation des Equipements de Protection Individuel ;
- Travail sur écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B - Filière technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- Niveau minimum Bac + 2 dans les domaines des métiers de l'eau si possible
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Préleveur PCE - Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Personnel de laboratoire médical
