TECHNICIEN PREVENTION INCENDIE

Référence : DEF_21-00053983

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 18 RUE ROQUEMAUREL 31300 TOULOUSE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien commissariat (GSC) est un établissement interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS) et la division socle (DSO) et des pôles de proximité (Toulouse, Tarbes, Castres, Pamiers).
Au sein du « Bureau Prévention Maîtrise des Risques Incendie Environnement » (BPMRIE) de l’organisme, et sous l’autorité du chargé de prévention, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique ministérielle en matière de prévention et de protection contre le risque incendie. Vous êtes adjoint au chargé de prévention des risques professionnels et assurez, en son absence, sa suppléance. Vous assurez également les responsabilités de chargé de protection de l’environnement et de pilote processus eau sur votre périmètre. Enfin, vous tenez un rôle de conseil auprès du chef d’organisme dans l’ensemble de ces domaines.
Conseiller le chef d’organisme en matière de prévention incendie.
Garantir la traçabilité et le maintien en conformité des équipements, matériels et installations incendie de l’organisme et de ses sites (vérifications périodiques, entretien).
Contribuer à la rédaction des consignes incendie et veiller à leurs applications (plans d’évacuation, suivre l’instruction incendie dispensée sur les postes de travail, etc.).
Tenir à jour les registres incendie ainsi que les affiches réglementaires.
Prévoir et mesurer l’impact des activités et des installations de l’organisme sur l’environnement.
Tenir à jour les dossiers IOTA (Installations, Ouvrages, Travaux, Activités) : recensement, contrôle, évolution.
Assurer la fonction de pilote processus eau et mettre en œuvre la politique : contrôle, mise à jour des fichiers sanitaires eau.
Organiser des séances d'instruction et d'évacuation au profit du personnel de l'organisme et des emprises.
Assurer la suppléance du chargé de prévention en son absence.
Participer aux contrôles des conditions de desserte et de défense extérieure contre l’incendie demandés par le service départemental d’incendie et de secours (SDIS).
Définir et diffuser la procédure à appliquer en cas d’accident ou d’incident de pollution.
Sensibiliser le personnel aux principes fondamentaux de la protection de l’environnement (organisation de séances d’informations régulières).

Profil recherché

Une première expérience dans le domaine de la prévention et de la protection incendie ou dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail serait appréciée.

Compétences attendues

- REGLEMENTATION PREVENTION CONTRE L'INCENDIE
- ANALYSE
- TECHNIQUE OPERATIONNELLE CONTROLE CONFORMITE DE PREVENTION INCENDIE BATIMENTAIRE
- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- ANALYSE DES ACCIDENTS, INCIDENTS, MALADIES PROFESSIONNELLES OU MALADIES A CARACTERE PROFESSIONNEL
- CONCEPTION ET AMENAGEMENT DES LIEUX DE TRAVAIL
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • smain.bendjemla@intradef.gouv.fr
  • alienor.denis-ferrand@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3
    Restauration sur place possible. Semaine sur 4,5 jours en horaires variables (38H par semaine).
    22,5 jours de congés annuels et 16,5 jours de RTT sur une année civile.
    Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur.
    Métro et tramway à proximité, remboursement des frais de transport (75% à la charge de l’employeur).

  • Permis B obligatoire – Déplacement sur sites
    Conseiller incendie
    Réglementation déchets
    Pilote processus eau

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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