TECHNICIEN PRÉVENTION DES INONDATIONS H/F - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
Référence : O085250709001954
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
La tempête Xynthia, survenue en 2010, a marqué un tournant majeur pour le littoral vendéen. Elle a mis en évidence la vulnérabilité du territoire face aux risques maritimes et a conduit à une refonte complète des politiques locales de prévention. En réponse, les collectivités, regroupées au sein de Saint Gilles Agglomération, ont renforcé leur engagement dans la gestion des risques littoraux et la prévention des inondations.
Le service Littoral et Gestion des Risques a pour mission d'assurer la protection du littoral et des populations face aux submersions marines, à l'érosion côtière et aux tempêtes. Il est chargé de la gestion, de l'entretien et de la surveillance des ouvrages de protection ainsi que des massifs dunaires sur l'ensemble du territoire.
En lien étroit avec les communes littorales, ce service met en oeuvre des actions de prévention, d'alerte et d'aménagement durable, dans le respect de l'environnement. Il travaille en coordination avec les services de l'État et les acteurs locaux dans le cadre de la stratégie nationale de gestion intégrée du littoral. Aujourd'hui, cette démarche s'inscrit dans une vision à long terme, alliant sécurité, résilience et préservation des milieux naturels face au changement climatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250709001954-technicien-prevention-inondations-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Titulaire d'un BTS ou License ou Master Environnement Marin et littoral souhaité,
* Compétences en dynamique sédimentaire, géophysique, instructions réglementaires de dossiers, pilotage de projet, suivi de chantier,
* Bonne maîtrise de l'informatique, Internet et SIG,
* Bonne maitrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, ArcGis10, Qgis, Adobe CS5 (Illustrator),
* Méthodes et technique d'analyse qualitative et quantitative,
* Lire, interpréter et concevoir un plan ou une carte,
* Rédiger et mettre en forme des rapports d'étude,
* Technique de recherche documentaire,
* Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget : règles de base de l'achat public et notion d'exécution d'un marché public,
* Permis B.
Compétences souhaitées :
* Permis bateau côtier,
* Diplôme de pilote professionnel de drone (Certificat d'Aptitude théorique de télépilote) CATT.
Qualités requises :
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être rigoureux, méthodique,
* Savoir travailler en équipe et en autonomie,
* Être dynamique,
* Avoir un bon relationnel,
* Respecter la discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 550 euros brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance (obligatoire depuis le 01/01/2025), mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : permanences pendant les tempêtes (VVS, BMS) et expositions aux froid et intempéries, océan
Contact
* Sur le poste : Sébastien GIVRAN Responsable du service Littoral et Gestion des Risques, 02.51.54.54.90.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 31 août 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence mentionnée A-VAC-25/18.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
