Technicien qualité de l'eau - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041251119000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Participer au développement du pôle Assistance Technique du service Qualité de l’Eau en renforçant l’équipe pour l’élaboration d’un nouveau protocole de mesures et de prélèvements en lien avec de nouvelles exigences techniques.
Votre rôle
Réaliser les bilans d’autosurveillance sur un parc de stations du département
Planifier et organiser sur un plan matériel et administratif les visites
Gérer la traçabilité des échantillons, de leur prélèvement jusqu’à leur dépôt au laboratoire
Établir un nouveau protocole de réalisation des mesures
Vos activités au quotidien
Prélèvements
Réaliser en binôme la pose et la dépose du matériel selon les procédures établies et rédiger les rapports d’autosurveillance
Effectuer les relevés et les mesures de terrain en respectant les modes opératoires et en assurer la traçabilité
Renseigner les fiches de prélèvement et gérer le dépôt au laboratoire
Communication
Être le référent entre le service Qualité de l’Eau, les clients et le laboratoire sur ce projet
Apporter un conseil technique au client lorsque cela est nécessaire et possible
Qualité
Détecter les dysfonctionnements du matériel et les tracer
Assurer la traçabilité des interventions
Respecter les règles techniques d’intervention fixées par la réglementation, le département et le client
Co-construire avec l’équipe les documents de méthodes et de qualité liés aux évolutions de la règlementation
Votre cadre de travail
Équipe de 6 personnes au sein du pôle Assistance Technique / Service Qualité de l’Eau / Direction de l’Aménagement Rural et de l’Environnement
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Nombreux déplacements sur le département
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Poste de technicien
Contrat de projet de 24 mois
Rémunération de 27K€ brut annuel
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme de BTS GEMEAU ou équivalent avec expérience en assainissement collectif
Aisance avec l’utilisation de matériels spécifiques au métier
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Service recrutement : Stéphanie FRADIN : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/gdn54n0ji54y8sxz4x -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Personnel de laboratoire médical