Technicien référent collecte des déchets H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044251119001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Déchets, composée de 295 agents, assure l'organisation et le suivi du service public de gestion des déchets sur l'ensemble du territoire de la Métropole.
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, l'unité de Janvraie propose un poste de technicien référent collecte des déchets H/F.
Sous l’autorité du responsable de l'unité territoriale, vous serez référent.e auprès des partenaires internes (services Nantes Métropole et Ville de Nantes) et externes (privés
et institutionnels) pour toute question liée au déroulement de la collecte et concernant votre territoire.
A ce titre, vos activités seront les suivantes:
- Suivi des projets de travaux impactant la collecte et organisation de la concertation avec les partenaires (pôles, élus de quartiers, aménageurs, bailleurs) pour définir les mesures appropriées au maintien de la collecte en sécurité
- Participation aux instances de concertation de Nantes Métropole et portage des problématiques liées aux contraintes opérationnelles et réglementaires de la collecte
- Responsabilité du traitement des demandes des usagers (habitants, commerçants) et réalisation d'enquêtes de terrain (dépôts sauvages, dotation de bacs, conformité des déchets …)
- Participation à l’organisation et au suivi des opérations de collecte des déchets sur le territoire de l'unité en collaboration étroite avec les encadrants
- Communication des actions menées aux encadrants et aux agents de l'unité
- Remplacement du responsable d'unité et/ou du responsable d'exploitation en cas d'absence
Profil recherché
Vous possédez des connaissances dans la réglementation applicable en matière d’hygiène et de sécurité et dans l'environnement des déchets (filières, techniques de valorisation..).
Vous disposez d'une expérience dans l'animation en transversalité de projets et vous êtes au fait ou vous avez pratiqué des techniques de communication et de négociation.
Vous savez utiliser les outils bureautiques.
Doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe et d'impulser une prise de recul sur les situations : pour cela, vous avez développé des aptitudes d'écoute, d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Cyril ROUET, responsable du site de Janvraie de l'Opérateur Public de Collecte, 02 52 10 84 48 - 06 15 67 76 78
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département Ressources Humaines, 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. :
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
