Technicien référent des collèges et des bâtiments du secteur Centre
Référence : O086251217001698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION DU POSTE :
Sous l’impulsion et sous l’autorité des élus, de la direction générale et de la direction générale adjointe de la jeunesse, de l’éducation et de l’épanouissement et la Direction des Bâtiments et du Numérique pour l’Education (DBNE) l’agent contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations de politiques publiques qui relèvent de la direction.
La Direction des Bâtiment et du Numérique pour l’Education (DBNE) intervient sur le tout le Département de la Vienne.
Un périmètre d’intervention est attribué par technicien référent de secteur :
- le territoire Nord
- le territoire Centre 1
- le territoire Centre 2 (poste à pourvoir)
- le territoire Sud
Concernant l’offre, le technicien devra intervenir sur le secteur Centre 2 qui comprend une partie de Poitiers, et périphérie.
Le périmètre du territoire Centre 2 compte 9 collèges et 20 bâtiments départementaux.
Dans le cadre des missions de Technicien référent des collèges et des bâtiments du secteur Centre, l’agent assure les missions suivantes :
- la conduite d’opérations de GREE des collèges sur le territoire Centre
- la conduite d’opérations de GREE des bâtiments sur le territoire Centre
- le pilotage d’opérations de PPI selon la charge de travail de la Direction des Bâtiments et du Numérique pour l’Education
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Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
