Technicien référent Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail
Référence : 2025-2027697
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : Maison d'arrêt Draguignan - 3305 avenue Fred Scamaroni – 83300 DRAGUIGNAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En établissement pénitentiaire (milieu fermé), sous l'autorité du Chef d’établissement, du Directeur adjoint en charge des ressources humaines et de l’attaché chargé de la gestion déléguée, le technicien se voit attribuer les missions suivantes :
Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail:
-conseil et assistance auprès de la direction de l’établissement et des chefs de service des risques et dangers potentiels sur la structure
-assurer l’appui technique pour le suivi des documents uniques et des plans d’action sur le site
-mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail
-être force de proposition quant aux actions de formation à mener
-intégration du réseau des assistants de prévention
-mise en place d’une veille technique et juridique en santé, sécurité au travail
-animation des formations en sécurité au travail pour les agents
-création et diffusion de l’information en sécurité au travail et sur l’action sociale en collaboration avec les différents services
-mise en œuvre de la politique HSCT de la DISP
-référent en radioprotection (PCR) pour l’établissement
-partenariat avec le DRHAS, les CRAS et les ARSC
-mettre en œuvre les actions de prévention des risques
-assurer l’appui du site en matière de sécurité au travail
-mettre à disposition des agents le registre d’hygiène et de sécurité et donner suite aux remarques
-être l’interface avec le médecin de prévention
-sensibiliser les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité
-participer aux réunions du CSAs de son lieu d’affectation
-piloter et renseigner le document unique d’évaluation des risques professionnels
-compléter le suivi des accidents du travail et proposer un arbre des causes cohérent (travaux collaboratif, RH -détention-service)
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
L’agent dispose d'un bureau au sein du service administratif.
Les matériels suivants sont mis à sa disposition :
- Poste informatique
- Téléphone
Profil recherché
Connaissances :
Maîtrise des textes en santé, sécurité au travail dans la fonction publique
Maîtrise de l’évaluation des risques professionnels
Connaissance dans la prévention des risques psychosociaux
Savoir-être :
Discrétion
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Compétences requises :
Attestation de PCR dans le domaine industrie recherche, options sources scellées, accélérateurs de particules et générateurs de rayons X
Compétences informatiques et bureautiques :
Maîtrise de l’outil informatique (libre office)
Savoir-faire :
Sens de l’organisation
Capacité d’autonomie et de dialogue
Rigueur
Polyvalence
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Esprit d’initiative
Réactivité
Disponibilité
Rendre compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Madame Anne SOUILHAT (DRH) - anne.souilhat@justice.fr
- Madame Isabelle DISSARD (Attaché) - isabelle.dissard@justice.fr
Qui sommes-nous ?
En lien avec le D.R.H et placé sous la responsabilité du Chef d’établissement., il assiste et conseille dans le cadre de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Il est chargé de repérer les situations à risque, doit les évaluer et proposer des mesures ou à les rendre moins dangereuses. Il doit également suivre les actions régionales mises en œuvre en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que l’évolution de la réglementation en vigueur.
Descriptif du service
Les agents sont tenus à la plus grande confidentialité sur les dossiers dont ils ont connaissance.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé d’un technicien.
Votre hiérarchie :
Le technicien HSCT est placé respectivement sous l’autorité hiérarchique de l’attaché de la gestion déléguée et de la Direction.
Vos interlocuteurs métiers :
Tous les agents de la Maison d’arrêt de Draguignan et certains partenaires extérieurs, le médecin du travail les services de la DISP.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : PFDA : 36h20 hebdomadaires du lundi au vendredi. Durée journalière de travail : 7h16 ; ouverture-fermeture
du service : 08h30/17h30 ; 45 mn de pause méridienne minimum comprise entre 11h15 et 14h00.
Restauration : Administrative (mess)
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel, Parking des personnels sécurisé/ ligne de transport en commun proche de la Maison d’arrêt.
Groupe RIFSEEP : 3
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience en maintenance du bâtiment.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formations adaptées à la prise de fonction pilotée par la Direction interrégionale.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
