Technicien rivière - Communauté d'Agglomération DLVA
Référence : O004240913001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
DLVA est un territoire largement concerné par les cours d'eau avec un linéaire de 560 km de cours d'eau principaux dont 30 km de Durance. Pour leur gestion, plusieurs structures syndicales coexistent (PNRV, SMAVD, SMAB, PRNL) et interviennent en matière de GEMAPI selon des degrés et des modalités différentes.
Suite à la réflexion menée en 2020 sur la structuration de la GEMAPI sur son territoire, il a été convenu que sur les cours d'eau dits " orphelins " de son territoire (Chaffère, Torrrent de Corbières, Rious Manosquins, etc.), et sur lesquels il n'existe pas de structure de gestion aujourd'hui, DLVA exercera en propre et élaborera dans un premier temps des études et diagnostics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004240913001160-technicien-riviere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations ou qualifications pré-requises :
- Niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Expérience d'au moins5 ans dans un ou plusieurs postes de même nature appréciée
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
Savoirs :
- Maîtrise d'ouvrage ; Maîtrise d'½uvre ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydromorphologie et dynamique, hydrobiologie et écologie des milieux aquatiques, qualité des eaux)
- Connaissance et maîtrise des différentes techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau et de confortement de berge,
- Connaissances des acteurs et institutions intervenant dans le domaine des milieux aquatiques,
- Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l'eau et notions de base en droit public et droit de l'environnement
Savoir-faire :
- Conduite de projet ;
- Méthodes et techniques liées à l'animation, la médiation, la conduite de projets ;
- Réalisation de cahier des charges ;
- Communication ;
- Aptitude à intégrer les enjeux d'un territoire et le jeu complexe des acteurs ;
- Connaissance des procédures de marchés publics,
- Bonne maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, outils cartographiques (SIG...).
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Autonomie et sens des initiatives,
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Ouverture aux approches complexes ;
- Ecoute, dialogue ;
- Sens de l'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse,
- Sens du contact, du dialogue et des relations humaines,
- Goût pour le travail de terrain
À propos de l'offre
-
Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/12/2024
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
