Technicien rivière - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE
Référence : O057250318000901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Audun-le-Tiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié au secteur public, accompagne aujourd'hui la Communauté de Communes Pays-Haut Val d'Alzette dans la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) rivière (H/F) .
Située au c½ur d'un territoire engagé dans la transition écologique et la résilience hydrologique, la collectivité porte une attention forte à la gestion durable de ses milieux aquatiques et de ses 5 rivières dont la plus grande : l'Alzette. Dans le cadre de sa politique environnementale, elle développe une approche intégrée de restauration de ses 23,5 km de cours d'eau, de concertation avec les usagers et de sensibilisation aux enjeux de l'eau.
Pour renforcer son service Environnement et structurer l'action sur le bassin versant, elle recrute un(e) technicien(ne) rivière en charge du pilotage des projets d'entretien, de restauration écologique et d'animation territoriale, dans le cadre d'un contrat projet.
Rattaché(e) à la responsable du service Environnement, vous serez en charge de :
* Définir et mettre en ½uvre les programmes pluriannuels de restauration et d'entretien des cours d'eau ;
* Assurer le suivi technique et administratif des travaux (marchés publics, planification, coordination des entreprises) ;
* Organiser et animer les réunions avec les partenaires institutionnels, les élus, les usagers et les riverains ;
* Monter des dossiers de subvention et suivre les procédures réglementaires liées aux travaux en milieux aquatiques ;
* Participer à la communication, à la sensibilisation du public et aux animations pédagogiques auprès des scolaires ;
* Contribuer à la rédaction du rapport d'activités du service et à l'évaluation des actions menées.
Profil recherché
Savoirs
* Formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de l'aménagement du territoire (BTS GPN, GEMEAU, DUT HSE...) ;
* Bonnes connaissances en hydromorphologie, gestion de bassin versant, écologie aquatique et réglementation associée ;
* Connaissance des acteurs institutionnels de l'eau et du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire
* Expérience appréciée dans un poste similaire ;
* Capacité à piloter des chantiers, à suivre des entreprises et à dialoguer avec les riverains ;
* Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS impératif).
Savoir être
* Sens du travail en équipe et du service public ;
* Autonomie, organisation, capacités relationnelles ;
* Goût pour l'animation territoriale et la pédagogie environnementale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
* Nature de l'emploi : contrat de projet subventionné par l'Agence de l'Eau -CDD de 3 ans renouvelable
* Temps de travail : temps complet 35h00 ou 39h00 (RTT)
* 1 jour de TT par semaine possible après 3 mois en poste
* Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance)
* Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire ( accès à une flotte automobile de véhicules de service)
* Permis B exigé
* Ordinateur et téléphone à disposition
Si vous êtes intéressés par ce poste, merci de transmettre CV + lettre de motivation directement au cabinet de recrutement HADLEY SEARCH à l'intention de Madame Margaux DEVOS, à l'adresse mail suivante:
margauxdevos@hadleysearch.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
